DYREKTOR CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
PRACOWNIK DS. KADR
w wymiarze czasu pracy: 1,00 etat
liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a)obywatelstwo polskie
|
oświadczenie
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
oświadczenie
|
|
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
|
oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
oświadczenie
|
|
e) wykształcenie umożliwiające wykonywanie zadań na określonym stanowisku: wyższe lub średnie
|
kserokopia świadectwa lub dyplomu
|
|
f) staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia średniego minimum 2-lata, w przypadku wykształcenia wyższego – brak wymagań stażu pracy
|
kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
g) znajomość przepisów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o ubezpieczeniu zdrowotnym, ustawy o pomocy społecznej, ustawy-Karta Nauczyciela, przepisów oświatowych. znajomość przepisów prawa pracy.
|
zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagań
|
|
h) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
|
oświadczenie
|
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i Internetu, a w szczególności znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) , mile widziana znajomość programu kadrowego Progman, Płatnik ZUS.
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
b) komunikatywność, zdolności negocjacyjne i interpersonalne, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za efekty i skutki wykonywanej pracy, umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, uwag i pism
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
c) wysoka motywacja, dyspozycyjność w sytuacjach koniecznych, odporność na stres
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
d) ) sumienność, dokładność i profesjonalizm w działaniu, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, chęć pogłębiania wiedzy.
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie teczek akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych,
- ewidencjonowanie, rozliczanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników,
- przygotowywanie list obecności pracowników jednostek obsługiwanych
- prawidłowe i zgodne z przepisami sporządzanie umów o pracę, zakresów obowiązków, informacji o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- bieżąca weryfikacja stażu pracy pracowników jednostek obsługiwanych i prawidłowe naliczanie wysługi lat,
- prowadzenie rejestru kart czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów wypoczynkowych i okolicznościowych pracowników,
- czuwanie nad prawidłowym i terminowym przygotowaniem materiałów do naliczeń nagród jubileuszowych,
- sporządzanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia dla pracowników jednostek obsługiwanych
- sporządzanie świadectw pracy oraz dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy,
- prowadzenie ewidencji szkoleń w zakresie BHP,
- prowadzenie ewidencji badań lekarskich oraz kierowanie na badania lekarskie pracowników jednostek obsługiwanych,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia, wymaganych przepisami prawa, w tym sprawozdań do GUS, SIO,
- zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,
- sporządzanie umów cywilnoprawnych,
- kompletowanie dokumentacji dla celów emerytalnych lub rentowych,
- sporządzanie analiz zatrudnienia dla potrzeb wewnętrznych,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi CUW,
- zgłaszanie rozwiązań oraz opracowywanie projektów mających na celu usprawnienie pracy na własnym stanowisku oraz w CUW.
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Centrum Usług Wspólnych w Opolu znajduje się w budynku Instytutu Śląskiego przy ul. Piastowskiej 17 (parter). Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
Praca z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, siedząca, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze).
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Opolu, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 0,03%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej,
b) życiorys-CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Usług Wspólnych w Opolu, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: iod@cuw.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem” i własnoręcznym podpisem,
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.opole.pl),
e) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Kompletne aplikacje w zamkniętej kopercie należy składać w siedzibie Centrum Usług Wspólnych ul. Piastowska 17 (45-082 Opole) z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. kadr, w terminie do dnia 30 grudnia 2021 r.- decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, tablicy informacyjnej CUW w Opolu oraz na tablicy Urzędu Miasta Opola.
Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Opolu
Katarzyna Lasończyk-Wąsowska
Opole, 2012.2021 r.
2021-12-20 07:53:55 - Klauzula informacyjna (63.07 kB)
