DYREKTOR
MIEJSKIEGO CENTRUM WSPOMAGANIA EDUKACJI W OPOLU
ogłasza nabór na wolne stanowisko
STARSZA/Y KSIĘGOWA/Y DS. PŁAC
- Adres jednostki:
Adres:
ul. Powstańców Śląskich 19
45-086 Opole
www.mcwe.opole.pl
sekretariatmodn@mcwe.opole.pl
77 402 45 10
2. Określenie stanowiska :
Starsza/y księgowa/y ds. płac
3. Wymiar etatu:
pełny wymiar czasu pracy
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy
na określonym stanowisku tj. wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia oraz minimum 5 lat pracy na stanowisku księgowego.
- Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne,
- mile widziana znajomość przepisów oraz doświadczenie w administrowaniu
bezpieczeństwem danych osobowych,
- biegła obsługa komputera;
- znajomość programu edytorskiego WORD i EXCEL,
- znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie Płatnik ZUS
i programie PROGMAN;
- znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
- bardzo dobra znajomość przepisów Kodeks Pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe,
- uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista.
6. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przygotowywanie dokumentów do sporządzania list płac pracowników MCWE, oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych;
- zgłoszenia i wyrejestrowywania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych;
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów w/z płac.
- naliczanie podatków od wypłaconych wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych;
- naliczanie składek na Ubezpieczenie Społeczne i Fundusz Pracy;
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS;
- przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu
i wynagrodzeniu, zaświadczeń ZUS Z-3;
- sporządzanie rocznych informacji podatkowych;
- rozliczanie roczne pracowników do Urzędu Skarbowego;
- sporządzanie sprawozdań, analiz, informacji i zestawień niezbędnych do projektowania budżetu;
- przestrzeganie przepisów ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych;
- ponoszenie pełnej odpowiedzialności służbowej za wszelkie uchybienia
i niedotrzymanie terminów związanych z wykonywaniem powierzonych
w zakresie czynności obowiązków;
- prowadzenie zbioru przepisów prawnych obowiązujących na powierzonym stanowisku pracy;
- przygotowywanie i przekazywanie do archiwum dokumentów na swoim stanowisku;
- wykonywanie innych, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności zleconych przez Głównego Księgowego i Dyrektora MCWE
7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV opatrzony klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
(Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym
stanowisku,
- oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osoby
niepełnosprawne.
8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :
Praca w budynku (brak windy) Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu w pełnym wymiarze czasu pracy, samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze), w ustalonym w czasie pracy.
9. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W Miejskim Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu wynosił 0,2%.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu, ul. Powstańców Śląskich 19, 45-086 Opole,
w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego, opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Starsza/y księgowa/y ds. płac” w terminie do dnia 24 maja 2021 r.
Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu do Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu.
Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia informacji o wyniku naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na stronie internetowej Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu.
