A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2013 R > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2013 R. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE

 KIEROWNIK PLACÓWKI SPECJALISTYCZNEJ – KRYTA PŁYWALNIA

(0,5 etatu, po oddaniu obiektu w użytkowanie 1 etat)

 

1.   Wymagania niezbędne

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a)   obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP **	Kserokopia dowodu osobistego
b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c)   brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d)   nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)   wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku	Kserokopia dyplomu
f)    staż pracy: minimum 4 lata , lub co najmniej 2 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy   Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS
g)   udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, lub zaświadczenia potwierdzającego uzyskane kwalifikacje
h)   prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych	Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

2.   Wymagania dodatkowe

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a)   znajomość przepisów z zakresu: ·  finansów publicznych ·  prawa pracy ·  bhp ·  zamówień publicznych ·  ustawy o sporcie ·  ustawy o samorządzie gminnym ·  gospodarki nieruchomościami.	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
b)   znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
c)   biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
d)   odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
e)   zainteresowanie sportem, rekreacją i turystyką, kreatywność, innowacyjność, chęć podejmowania nowych wyzwań, umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej, odporność na stres, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, samodzielność i wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i organizacji projektów, dokładność oraz doskonała organizacja pracy, znajomość specyfiki procesów sprzedaży i marketingu, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

3.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)         Uczestnictwo w procesie realizacji inwestycji.

b)         Uczestnictwo w radach budowy.

c)         Udział w procedurach odbiorowych obiektu.

d)         Uczestnictwo w procedurach dotyczących obsady personalnej obiektu.

e)         Realizacja zadań statutowych stosownie do możliwości kierowanego obiektu.

f)          Kierowanie działalnością obiektu MOSiR – kryta pływalnia przy ul. Prószkowskiej w Opolu.

g)         Organizowanie, motywowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników.

h)         Opracowywanie planów i sprawozdań z działalności obiektu.

i)          Dokonywanie zakupów na bieżące potrzeby obiektu.

j)         Utrzymywanie eksploatowanego obiektu w należytym stanie technicznym i prowadzenie książki obiektu budowlanego.

k)         Usprawnianie metod i form pracy podległego obiektu.

l)          Współdziałanie z komórkami MOSiR.

 

** Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

 

4.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Obiekt krytej pływalni przy ul. Prószkowskiej będzie przystosowany dla osób poruszających się na wózkach ale kierowanie obiektem wymaga poruszania się po całym obiekcie (zejście do podbasenia, piwnic) oraz systematycznych kontaktów z dyrekcją znajdującą się w budynku przy ul. Barlickiego 13 zlokalizowaną na  I piętrze (bez windy), odległym o kilka kilometrów od krytej pływalni przy ul. Prószkowskiej. Praca wymaga stałych kontaktów                           z pracownikami, klientami i kontrahentami.

 

5.  Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:

 

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0,01%.

 

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej,

b) życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) - z własnoręcznym podpisem.

c)  list motywacyjny,

d)  koncepcja funkcjonowania obiektu,

e)  kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.mosir.opole.pl) oraz w Dziale Administracji Organizacji i Marketingu Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu,                        ul. Barlickiego 13.

f)      kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko kierownika placówki specjalistycznej – kryta pływalnia w terminie do dnia 11 marca 2013 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

 

**w przypadku osób niepełnosprawnych

 

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

dr Sławomir Kożuszko