A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10

DYREKTOR

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10
im. Henryka Sienkiewicza w Opolu

 

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

specjalista ds. płac i księgowości

 

w Publicznej Szkole Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu,
ul. Wróblewskiego 7
 

Adres jednostki: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10 im. Henryka Sienkiewicza,
45-760 Opole, ul. Wróblewskiego 7

 

 

1. Wymiar etatu: 0,5

 

2. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Udokumentowane doświadczenie zawodowe w jednostce budżetowej – min. 3 lata przy wykształceniu wyższym lub min. 5 lat przy wykształceniu średnim .
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

 

3. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi oraz umiejętności pracy w programie Płatnik ZUS, programu Płace Vulcan, Płace Optivum.
2. Znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
3. Podstawowa znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe.
4. Znajomość rozliczeń finansowych.
5. Biegła znajomość obsługi komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku specjalista ds. płac i księgowości (pakiet Windows).
6. Umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne.
7. Wysokie zdolności analityczne, uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prawidłowe naliczanie, sporządzanie list płac nauczycieli i pracowników niepedagogicznych oraz innych należności pracowniczych
2.  Naliczanie oraz terminowe przekazywanie składek ZUS i podatków,
3. Sporządzenie zestawień list płac, chorobowego, opieki, macierzyńskiego, nagród itd.
4. Kompletowanie i prawidłowe przechowywanie dokumentów na podstawie których dokonuje się naliczeń.
5. Sporządzanie rozliczeń rocznych PIT.
6. Sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku.
7. Współpraca przy przygotowaniu arkusza organizacji szkoły i aneksów do arkusza.
8. Archiwizowanie dokumentów płacowych.
9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły i głównego księgowego.

 

5. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w pełnym wymiarze czasu pracy, na parterze, z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, praca przy monitorach ekranowych, w godzinach od 7.00 do 11.00.

 

6. W styczniu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0.

 

7. Wymagane dokumenty:

 

1. Życiorys – CV uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej.
2. List motywacyjny – odręcznie podpisany przez kandydata.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą informacyjną – odręcznie podpisany przez kandydata stanowiący załącznik do ogłoszenia.
4. Kserokopia dokumentów poświadczających kwalifikacje.
5. Kserokopia dokumentów poświadczających posiadanie stażu zawodowego –świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, opinie.
6. Kserokopia dokumentów poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych.
7. Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie, że osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku specjalisty ds. płac i księgowości.
10. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
11. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
12. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu lub przesłać na adres szkoły w terminie do dnia 21.02.2020 r. do godz. 15.00 w zamkniętych i opisanych kopertach z imieniem i nazwiskiem kandydata, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze – specjalista ds. płac i księgowości w Publicznej Szkole Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu”

Decyduje data faktycznego wpływu do sekretariatu szkoły.

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie a także niekompletne nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 77/ 4744080.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu