A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Publiczna Szkoła Podstawowa nr 15

DYREKTOR

PUBLCZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 15 im. KRÓLOWEJ JADWIGI

 w  OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

  REFERENT DS. KADR  

 

                                              

1. Adres jednostki:

 

Publiczna Szkoła Podstawowa nr 15 im. Królowej Jadwigi

ul. Małopolska 20

45-301 Opole

tel. (077) 455 28 03

 

2. Określenie stanowiska:

 

Referent ds. kadr

wymiar etatu: 1 etat – ( 40 godzin)

 

3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni  praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie średnie lub wyższe
6. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

 

4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

 

1. Znajomość przepisów:  w zakresie prawa pracy w tym przepisów funkcjonujących w oświacie oraz przepisów w zakresie ochrony danych osobowych.
2. Biegła obsługa komputera (Word, Excel, Internet).
3. Dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia.
4. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

A. W zakresie spraw kadrowych:

1. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz jego rozwiązaniem.
2. Prowadzenie akt osobowych.
3. Prowadzenie elektronicznej ewidencji kadrowej pracowników w programie „Kadry Optivum”.
4. Prowadzenie spraw awansu zawodowego nauczycieli.
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
6. Ustalanie uprawnień pracowników do: wysługi lat, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, urlopów dla poratowania zdrowia.
7. Przygotowywanie załączników do arkusza organizacji pracy szkoły i  aneksów.
8.  Przygotowywanie dokumentów emerytalnych lub rentowych pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę.
9. Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw kadrowych.
10. Opracowywanie i aktualizowanie regulaminów i instrukcji.
11. Opracowywanie i wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej.
12. Archiwizowanie dokumentów.
13. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły.

 

6. Warunki pracy na stanowisku:

 

Praca w budynku Publicznej Szkoły Podstawowej nr 15 w pełnym wymiarze czasu pracy, na parterze i I piętrze (winda), z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze).

 

7. W miesiącu grudniu 2018r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,05 %.

 

8. Wymagane dokumenty:

 

• list motywacyjny – podpis kandydata,
• CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) – podpis kandydata,
• oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
• kserokopia dowodu osobistego – podpis kandydata,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, związanych

z zagadnieniami dotyczącymi stanowiska, na które przeprowadza się nabór,

• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
  o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
• oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
• oświadczenie  o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku
• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
• dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych).

       Forma i termin składania ofert

 

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły lub przesłać na adres placówki: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 15 im. Królowej Jadwigi w Opolu,
ul. Małopolska 20, 45-301 Opole  w terminie do dnia 31.01.2019r. do godz.15⁰⁰,
w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem
i nr telefonu oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko referent ds. kadr

Decyduje data faktycznego wpływu do szkoły.

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  77/ 455 28 03

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej
 nr 15 im. Królowej Jadwigi w  Opolu i na stronie BIP PSP nr 15 (www.psp15.opole.bip.gov.pl)

 

 

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 15

im. Królowej Jadwigi w  Opolu

mgr Alicja Trojak