logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


DYREKTOR MIEJSKIEGO ZARZĄDU LOKALI KOMUNALNYCH W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 

Stanowisko ds. windykacji

1.

 

Wymagania niezbędne

 

 

Wymagane dokumenty

a) obywatelstwo polskie

oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

 

oświadczenie

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

 

 

oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia

oświadczenie

e) wykształcenie wyższe: prawo, administracja lub ekonomiczne

 

kserokopia dyplomu

 

g) staż pracy: co najmniej 6 miesięcy

Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy  (ważność zaświadczenia 1 miesiąc)

2.

 

Wymagania dodatkowe

 

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy

i o zmianie Kodeksu cywilnego

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV

b) znajomość kodeksu cywilnego

zapis w liście motywacyjnym lub CV

c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV

d)znajomość przepisów KPA

zapis w liście motywacyjnym lub CV

e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Oficce

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV

f)umiejętności organizacyjne,
w szczególności samodzielność
w organizacji pracy własnej

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV

g)rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność

w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. prowadzenie windykacji należności, w oparciu obowiązujące przepisy prawa oraz ustalone procedury,
  2. bieżące monitorowanie stanu zadłużeń użytkowników zasobu komunalnego, w tym należności przeterminowanych, odszkodowań, i innych opłat,
  3. monitorowanie ratalnej spłaty zadłużeń, wartości wierzytelności, kwot spłaconych rat oraz zaległości bieżących,
  4. rozpatrywanie na bieżąco zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu naliczeń             z tytułu użytkowania zasobu komunalnego gminy Opole,
  5. przygotowywanie dokumentów niezbędnych do dochodzenia na drodze postępowania sądowego roszczeń o zapłatę czynszu i opłat niezależnych od właściciela, odszkodowania              i o eksmisję wynikających z tytułu najmu, dzierżawy lub bezumownego korzystania z zasobu,
  6. przygotowywanie dokumentów niezbędnych do dochodzenia na drodze postępowania egzekucyjnego prawomocnych orzeczeń sądowych o zapłatę czynszu i opłat niezależnych od właściciela, odszkodowania,
  7. prowadzenie w systemie informatycznym GRANIT szczegółowej ewidencji zaliczek komorniczych w sprawach windykacyjnych,
  8. bieżące przygotowywanie stosownych dokumentów związanych z zapłatą kosztów egzekucyjnych. Przekazywanie zweryfikowanej informacji do Referatu Księgowo – Finansowego celem ujęcia w księgach rachunkowych.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu przy ul. Ozimskiej 19, IX piętro (winda), w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, lekka siedząca, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku (obsługa monitora komputera).

5. W miesiącu poprzedzającym wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

  1. list motywacyjny,
  2. CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
    29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r., poz. 922) oraz  ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r., poz. 902) ”
    i podpisem,
  3. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Opola,
  4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  5.  oświadczenie o pełnej zdolności  do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru  Karnego),
  7. oświadczenie o cieszeniu się nieposzlakowaną opinią,
  8. kserokopię dokumentów potwierdzających wyksztalcenie,
  9. kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
  10. dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych).

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,
ul. Ozimska 19 (VIII piętro, pokój 8.35 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00,
pt.: 7:30-14:00) w terminie do dnia 19 grudnia 2016 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„dotyczy naboru na stanowisko ds. windykacji” - decyduje data faktycznego wpływu do jednostki. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.    

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 2016r., poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu – Dyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu z siedzibą w Opolu 45-057, ul. Ozimska 19. Dane osobowe,
o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania osoby na pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Dyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu

Zofia Twarduś

Ilość odwiedzin: 3149
Nazwa dokumentu: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu
Skrócony opis: stanowisko ds. windykacji
Podmiot udostępniający: MZLK w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Gabriela Buhl
Osoba, która odpowiada za treść: Zofia Twarduś
Osoba, która wprowadzała dane: Gabriela Buhl
Data wytworzenia informacji: 2016-12-09 10:20:40
Data udostępnienia informacji: 2016-12-09 10:20:40
Data ostatniej aktualizacji: 2016-12-20 13:19:45

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner