A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO ZARZĄDU LOKALI KOMUNALNYCH W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE  

Stanowisko ds. czynszów

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych	oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	oświadczenie
e)wykształcenie wyższe: prawo, administracja lub ekonomiczne,	kserokopia dyplomu
f) znajomość systemów informatycznych wspierających zarządzanie nieruchomościami	oświadczenie
g) staż pracy: co najmniej 6 miesięcy	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc)

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego	zapis w liście motywacyjnym lub CV
b) znajomość kodeksu cywilnego	zapis w liście motywacyjnym lub CV
c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	zapis w liście motywacyjnym lub CV
d)znajomość przepisów KPA	zapis w liście motywacyjnym lub CV
e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Oficce	zapis w liście motywacyjnym lub CV
f)umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej	zapis w liście motywacyjnym lub CV
g)rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji	zapis w liście motywacyjnym lub CV

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie aktualnej kartoteki najemców, użytkowników umożliwiającej identyfikację oraz specyfikującą chronologicznie dokonanie kolejnych naliczeń oraz kolejnych wpłat, odzwierciedlającej aktualne zobowiązanie lub nadpłatę,
2. ustalanie aktualnych należności lub zobowiązań użytkownika zasobu komunalnego wobec Gminy Opole w rozbiciu na lokale mieszkalne, lokale użytkowe, reklamy, pomieszczenia gospodarcze i sprzedaż pozostałą,
3. rozpatrywanie na bieżąco zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu naliczeń z tytułu użytkowania zasobu komunalnego Gminy Opole,
4. wydawanie użytkownikom Zasobu dokumentów potwierdzających salda figurujące na kartotece finansowej,
5. weryfikacja sald (niedopłat i nadpłat) znajdujących się na kartotekach najemców
   i użytkowników zasobu,
6. bieżące monitorowanie kartotek osób którym przyznano dodatek mieszkaniowy w powiązaniu z wpłatami  najemców i użytkowników,
7. bieżące weryfikowanie prawidłowości stawek czynszowych oraz obciążeń za media
   w zasobie komunalnym,
8. prawidłowe przygotowywanie dokumentów w sprawie wniosków o dokonanie umorzeń należności po uprzedniej weryfikacji sytuacji najemcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa miejscowego w sprawie spłaty należności pieniężnych o charakterze cywilno-prawnym przypadających miastu Opole,
9. prawidłowe naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat,
10. prowadzenie wszelkich spraw z należytą starannością i przestrzeganiem wszelkich terminów wynikających z przepisów prawa w tym zakresie,
11. weryfikacja prawidłowości ewidencjonowania powierzonych zadań w systemie informatycznym GRANIT,
12. terminowe rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,
13. terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma, wnioski, interpelacje, zapytania, skargi,
14. współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Wydziału, innymi Wydziałami, organami administracji rządowej i samorządowej.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu przy ul. Ozimskiej 19, IX piętro (winda), w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, lekka siedząca, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku (obsługa monitora komputera).

5. W miesiącu poprzedzającym wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. list motywacyjny,
2. CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r., poz. 922) oraz  ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r., poz. 902)” i podpisem,
3. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Opola,
4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności  do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru  Karnego),
7. oświadczenie o cieszeniu się nieposzlakowaną opinią,
8. kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
9. oświadczenie kandydata o znajomości systemów informatycznych wspierających zarządzanie nieruchomościami,
10. kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
11. dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych).

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,
ul. Ozimska 19 (VIII piętro, pokój 8.35 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00,
pt.: 7:30-14:00) w terminie do dnia 18 listopada 2016 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„dotyczy naboru na stanowisko ds. czynszów” - decyduje data faktycznego wpływu do jednostki. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.    

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r., poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu – Dyrektor Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu z siedzibą w Opolu 45-057, ul. Ozimska 19. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania osoby na pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Dyrektor

Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu

Zofia Twarduś