Publiczna Szkoła Podstawowa nr 9 im. Jana Łangowskiego w Opolu
ul. Cmentarna 7 45-834 Opole
tel/fax (077) 457 4189 e-mail: psp9opole@idsl.pl
Dyrektor
Publicznej Szkoły Podstawowej nr 9 im. Jana Łangowskiego w Opolu
ogłasza nabór na stanowisko
starszego specjalisty ds. księgowości
1. Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 9 im. Jana Łangowskiego nr 9 w Opolu
ul. Cmentarna 7, 45-834 Opole tel. 774574189
2. Określenie stanowiska służbowego: starszy specjalista ds. księgowości
3. Wymiar etatu: 0,8 etatu
4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- wykształcenie wyższe lub średnie
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
- brak skazania za przestępstwo umyślne
- doświadczenie zawodowe: minimum 4-letnia praktyka w księgowości (wykształcenie średnie), 2-letnia praktyka w księgowości (wykształcenie wyższe)
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
- nieposzlakowana opinia
5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- dobra znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, gospodarki finansowej jednostek budżetowych, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, klasyfikacji, księgowości oraz sprawozdawczości budżetowej
- znajomość regulacji prawnych oraz umiejętność ich interpretowania i stosowania w zakresie rachunkowości budżetowej
- biegła znajomość obsługi komputera , pakietu Office, programów finansowo-księgowych (PROGMAN: Finanse DDJ, Sigma-Vulcan)
- dobra organizacja pracy, systematyczność, staranność, rzetelność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- chęć do stałego pogłębiania wiedzy i umiejętności
6. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku
Praca w budynku Publicznej Szkoły Podstawowej nr 9, przy komputerze, w wymiarze 0,8 czasu pracy, na parterze, z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, wymagająca dobrego wzroku
7. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu wrześniu 2016 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, wyniósł 0,0000 %
8. Zakres obowiązków:
- Sprawdzanie pod względem rachunkowym i przygotowanie dokumentów do księgowania.
- Rozliczanie się z przedsiębiorstwami dostarczającymi energię cieplną i elektryczną, wodę i kanalizację, gaz, wywóz śmieci oraz z telekomunikacją itp.
- Uzgadnianie sald z dłużnikami i wierzycielami.
- Nadzorowanie terminowych i właściwych przygotowań wypłat dla pracowników szkoły.
- Naliczanie i odprowadzanie należności podatkowej oraz opłat zgodnie z prawem.
- Przygotowanie i prowadzenie sprawozdań budżetowych w zakresie rozliczania VAT.
- Wystawianie przelewów dla kontrahentów.
- Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej, księgowości rozrachunków trwałych, przedmiotów nietrwałych w użytkowaniu, księgowości analitycznej remontów.
- Dekretowanie i bieżące księgowanie dowodów na kartotekach syntetycznych i analitycznych wg planu kont dla jednostek budżetowych.
- Zamykanie na koniec każdego miesiąca kartotek oraz sporządzanie zestawień obrotów i sald.
- Prowadzenie operacji gotówkowych (wypłat i przyjmowanie wpłat) na podstawie dowodów przychodowych i rozchodowych podpisane przez osoby upoważnione, przejrzane pod względem merytorycznym i rachunkowym oraz zatwierdzone do wypłaty .
- Bieżące, prawidłowe i rzetelne sporządzanie raportów kasowych i przekazywanie ich wraz z kompletem dowodów Głównemu Księgowemu celem sprawdzenia.
- Ścisła współpraca z kierownikiem gospodarczym w zakresie sporządzania umów najmu oraz w zakresie czynności wynikających z przestrzegania ustawy o zamówieniach publicznych
- Sumienne wypełnianie wszystkich poleceń Głównego Księgowego.
- Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
- Inne czynności zlecone przez Dyrektora Szkoły.
9. Wymagane dokumenty:
- Życiorys - CV z opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z podpisaną klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U 2016, poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902).
- List motywacyjny
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska
- Kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej - zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia.
- Kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
- Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych pozwalających na zatrudnienie na w/w stanowisku
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz.902)
10. Forma i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 9 im. Jana Łangowskiego w Opolu przy ul. Cmentarnej 7 w zamkniętej kopercie z podaniem adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszego specjalisty ds. księgowości” w terminie do dnia 31.10.2016 r. w godz. 8:00 – 15:00. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej.
O terminach rozmów kwalifikacyjnych, kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
11. Informacja o wyniku naboru
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej nr 9 im. Jana Łangowskiego w Opolu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 774574189.
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 9
im. Jana Łangowskiego w Opolu
Teresa Budny
