logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


                                    DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 5  W OPOLU

                                                                           ogłasza nabór

                           na wolne stanowisko urzędnicze – samodzielny  specjalista  ds. płac

 

I. Adres Jednostki:  

Przedszkole Publiczne Nr 5

ul.  Sienkiewicza 36

45-037 Opole

II.  Określenie stanowiska :

Samodzielny  specjalista ds. płac

Wymiar etatu : 0,25 etatu  -  10 godzin tygodniowo

III.  Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

     1. Obywatelstwo polskie.

     2.  Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym   stanowisku tj. wykształcenie średnie lub wyższe.

      3.  Staż pracy na podobnym stanowisku – 3 lata  - wykształcenie średnie, 2 lata -  wykształcenie wyższe.

      4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych .

      5. Kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu,przeciwko obrotowi                 gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,                 przeciwko wiarygodności dokumentów lub zaprzestępstwo karne skarbowe.   

      6. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

 IV. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem :

      1. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office

      2. Umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczania zasiłków z ubezpieczenia

  społecznego)

  3. Znajomość obsługi programu „Płatnik", programu „Kadry i Płace” firmy PROGMAN

  4. Znajomość przepisów podatkowych ( w tym: sporządzania dokumentów PIT)

   5. Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, Karty

Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie

naliczania i potrącenia składek

   6. Znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych

   7. Umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS

   8. Komunikatywność i umiejętność współpracy.

 V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie dokumentacji płacowej .
  2. Sporządzanie list płac .
  3. Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej dla ZUS i Urzędu Skarbowego .
  4. Sporządzenie rozliczeń rocznych PIT.
  5. Przygotowywanie danych płacowych do planów finansowych .
  6. Przygotowywanie obowiązujących sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw płacowych.
  7. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego lub Dyrektora Przedszkola.

VI. Warunki pracy na danym stanowisku :

  1. Miejsce pracy : Przedszkole Publiczne Nr 5 w Opolu – praca siedząca.
  2. Praca przy komputerze.
  3. Pokój administracji na parterze .
  4. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego wymagającego dobrego wzroku.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W Przedszkolu Publicznym Nr 5 w Opolu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu  wrześniu 2016r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił 4,4%.

     VIII. Wymagane dokumenty :

Kandydat na wolne stanowisko urzędnicze obowiązany jest przedstawić :

  1. Życiorys  z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV) odręcznie podpisany.
  2. List motywacyjny odręcznie podpisany .
  3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie .

4.    Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

5.    Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

6.   Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych

7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych

      8.  Oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne .

     9. Oświadczenie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku                            urzędniczym.

10. Dokument potwierdzający niepełnosprawność  w przypadku osób niepełnosprawnych

     11. Podpisana klauzula o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w oparciu o ustawę z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (DZ.U.
z 2014r poz. 1182)

IX. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów :

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w kancelarii przedszkola lub przesłać pocztą na adres placówki : Przedszkole Publiczne Nr 5 ul.  Sienkiewicza 36, 45- 037 Opole, w zamkniętych i opisanych kopertach z imieniem i nazwiskiem kandydata, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem : „Nabór na stanowisko urzędnicze – samodzielnego  specjalisty  ds. płac w Przedszkolu Publicznym Nr 5 w Opolu”.  Nie dopuszcza się przekazywania dokumentów drogą elektroniczną.

Termin składania dokumentacji trwa od dnia ogłoszenia naboru do dnia 21.11.2016r w godz. 8:00 – 15:00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu. Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie – nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej, www.archiwum.bip.um.opole.pl, www.bip-pp5.opole.pl, oraz na tablicy informacyjnej w Przedszkolu Publicznym Nr 5 w Opolu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu : 77/454 2868. Dokumenty kandydatów, którzy nie uzyskają akceptacji komisji będą przechowywane w kancelarii Przedszkola Publicznego Nr 5 w Opolu przez okres 3 miesięcy od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone.

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 5  w Opolu

mgr  Jolanta Haracz

Ilość odwiedzin: 3004
Nazwa dokumentu: Przedszkole Publiczne Nr 5 w Opolu
Skrócony opis: samodzielny specjalista ds płac
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Maćków
Osoba, która odpowiada za treść: Jolanta Haracz
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Maćków
Data wytworzenia informacji: 2016-10-14 09:14:48
Data udostępnienia informacji: 2016-10-14 09:14:48
Data ostatniej aktualizacji: 2016-11-25 12:46:18

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner