A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2016 R > Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 10 w Opolu

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10

IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 Specjalista ds. kadr - 0,25 etatu

1. Adres jednostki:

Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10

im. Henryka Sienkiewicza

Ul. Wróblewskiego 7

45-760 Opole

Tel. 77 4744080

 

1. Określenie stanowiska służbowego:  specjalista ds. kadr

 

1. Wymiar etatu: 0,25 etatu (10 godzin tygodniowo)
2. Wymagania niezbędne 

 

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. W zakresie wykształcenia spełnia warunki: posiada wykształcenie wyższe lub średnie
6. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

 

1. Wymagania dodatkowe 

 

1. Znajomość przepisów w zakresie prawa pracy w tym przepisów funkcjonujących w oświacie;
2. Biegła obsługa komputera (Word, Excel, Internet);
3. Dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia;
4. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

        6.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

       1.   Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz jego rozwiązaniem,

             bieżąca obsługa spraw pracowników.

       2.   Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami.

       3.   Kierowanie pracowników na badania lekarskie i nadzór nad terminowością badań.

       4.   Prowadzenie elektronicznej ewidencji kadrowej pracowników w programie „Kadry Optivum”.

       5.   Prowadzenie ewidencji czasu pracy, listy obecności, rocznego planu urlopów.

       6.   Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych, 

             okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, urlopów dla poratowania zdrowia;

1. Przygotowywanie dokumentów emerytalnych lub rentowych pracowników przechodzących na emeryturę

lub rentę.

1. Przygotowywanie i kompletowanie materiałów dotyczących okresowych ocen pracowników samorządowych.
2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego nauczycieli.
3. Pomoc przy tworzeniu arkusza organizacji pracy szkoły.
4. Prowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w tym kierownicze urzędnicze.
5. Nadzór oraz organizowanie egzaminu dla pracownika odbywającego służbę przygotowawczą.
6. Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw kadrowych.
7. Staranne przechowywanie dokumentów.
8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły.

     

 7.   Warunki pracy na stanowisku:

1.    Praca w budynku Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 w Opolu w wymiarze 0,25 etatu, na parterze i I piętrze.

2.    Praca przy komputerze, wymagająca dobrego wzroku.

3.    Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy.

       8.   W miesiącu sierpniu 2016r. wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o     rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,0 %.

        9. Wymagane dokumenty:

  1.  list motywacyjny

  2.  CV, uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na

       przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji

       procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z

       2014r. tekst jednolity  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach  

       samorządowych (Dz. U. z 2014r. tekst jednolity, poz. 1202) i podpisem,

  3.  kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

  4.  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

  5.  kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,

       6.  kserokopię świadectw pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,

       7.  kserokopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, związanych z zagadnieniami dotyczącymi

            stanowiska, na które przeprowadza się nabór,

       8.  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw

            publicznych

       9.  oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

       10.oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

       11.oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku

       12.podanie o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. kadr.

       13.dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych)

          

     Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 w Opolu przy ul. Wróblewskiego 7 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalista ds. kadr” w terminie do dnia 04.10.2016r. do godz. 15.30. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej.

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po terminie, nie będą rozpatrywane.Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz  na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 w Opolu, ul. Wróblewskiego 7.

 

Dodatkowych informacji udziela:

mgr Robert Nawrocki Dyrektor  PSP nr 10 im Henryka Sienkiewicza w Opolu,

Tel. 77/4744080

email: psp10@poczta.onet.pl

                  Dyrektor

Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 10

        im.Henryka Sienkiewicza

 Robert Nawrocki