A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2016 R > Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 2 w Opolu

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W OPOLU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 Starszy referent ds. kadr - 0,75 etatu

1. Adres jednostki:

Publiczna Szkoła Podstawowa nr 2 im. Polskich Olimpijczyków w Opolu

Ul. Katowicka 35

45-061 Opole

Tel. 77 4542885

 

1. Określenie stanowiska służbowego:

 

Starszy referent ds. kadr

 

1. Wymiar etatu:

 

0,75 etatu (30 godzin tygodniowo)

1. Wymagania niezbędne 

 

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie średnie  – wymagany 2-letni staż pracy, wykształcenie wyższe  – wymagany 1 rok pracy.
6. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

 

1. Wymagania dodatkowe 

 

1. Znajomość przepisów w zakresie prawa pracy w tym przepisów funkcjonujących w oświacie;
2. Biegła obsługa komputera (Word, Excel, Internet);
3. Dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia;
4. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

        6.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

       1.   Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy oraz jego rozwiązaniem,

             bieżąca obsługa spraw pracowników.

       2.   Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami.

       3.   Kierowanie pracowników na badania lekarskie.

       4.  Prowadzenie elektronicznej ewidencji kadrowej pracowników w programie „Kadry Optivum”.

       5   Prowadzenie ewidencji czasu pracy, listy obecności, rocznego planu urlopów.

       6.   Ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych, 

             okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, urlopów dla poratowania     

             zdrowia;

        7. Przygotowywanie dokumentów emerytalnych lub rentowych pracowników przechodzących na 

             emeryturę lub rentę.

        8. Przygotowywanie i kompletowanie materiałów dotyczących okresowych ocen pracowników 

            samorządowych.

        9. Sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw kadrowych.

       10. Wystawianie rachunków w programie Faktury Vulcan.

       11. Współpraca z kierownikiem gospodarczym w zakresie opłat za najem i dzierżawę.

       12. Prowadzenie rejestru faktur w programie Zamówienia Vulcan

       13. Opracowywanie i wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej.

       14. Archiwizowanie dokumentów.

       15. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły.

       7.   Warunki pracy na stanowisku:

1.    Usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody, bez windy.

2.    Praca przy komputerze, wymagająca dobrego wzroku,

3.    Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy,

4.    Praca w wymiarze 3/4 etatu

       8.   W miesiącu sierpniu 2016r. wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o     rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,03 %.

        9. Wymagane dokumenty:

  1.  list motywacyjny

  2.  CV, uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na

       przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do  

       realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych 

        osobowych (Dz. U. z 2014r. tekst jednolity  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada

        2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. tekst jednolity, poz. 1202) i podpisem,

  3.  kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,

  4.  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

  5.  kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,

           6.  kserokopię świadectw pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku

                pracy,

          7.  kserokopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, związanych z zagadnieniami

              dotyczącymi stanowiska, na które przeprowadza się nabór,

         8.  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw

              publicznych

       9.  oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

       10.oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

       11.oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku

       12. dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych)

          

     Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 w Opolu przy ul. Katowickiej 35 w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszy referent ds. kadr” w terminie do dnia 30.09.2016r. do godz. 15.30. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej. Termin rozpoczęcia pracy 01.12.2016r.

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz  na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 w Opolu, ul. Katowicka 35.

 

Dodatkowych informacji udziela:

Dyrektor  PSP nr 2 w Opolu, ul. Katowicka 35, Tel. (77) 4542885

 

 

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej  Nr 2

          w Opolu im. Polskich Olimpijczyków

          Mirosław Śnigórski