A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2016 R > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2016r. > Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36

ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy

Specjalista-Koordynator

w Zespole ds. Programów

w wymiarze 1,0 etatu

 

I. Wymagania:

• niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. nieposzlakowana opinia,

5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,

6. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

7. co najmniej 4- letnie doświadczenie zawodowe, w tym w pracy o podobnym charakterze,

8. umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Excel),

9. doświadczenie w zarządzaniu zasobami społecznymi,

10. doskonałe umiejętności organizacji i planowania pracy.

 

• dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy z projektami unijnym,

2. mile widziane doświadczenie w realizacji projektów socjalnych,

3. umiejętność pracy w zespole i zarządzania nim,

4. odporność na stres,

5. umiejętność pracy pod presją czasu,

6. aktywność, dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność.

 

II. Główne obowiązki na w/w stanowisku:

1. nadzór nad prawidłową realizacją projektu zgodnie z przyjętym wnioskiem

o dofinansowanie oraz harmonogramem realizacji zadań,

1. nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem przyznanej kwoty środków finansowych zapisanych i uzgodnionych w budżecie projektu, w tym kontrola kwalifikalności wydatków oraz monitorowanie czy wydatki dotyczące projektu realizowane są zgodnie z przepisami prawa polskiego i wspólnotowego, w szczególności prawa zamówień publicznych,

2. monitorowanie postępu rzeczowego i finansowego projektu,

3. sporządzanie we współpracy z pracownikiem ds. finansowych harmonogramów płatności,

4. wniosków o płatność (rozliczeń finansowych) wraz z częścią sprawozdawczą,

5. nadzór nad bieżąca realizacją całości projektu, tj. wykrywanie nieprawidłowości zarówno pod względem rozliczeniowym jak i zgodności z obowiązującymi przepisami,

6. koordynację pracy całego personelu projektu,

7. współdziałanie z właściwymi instytucjami w zakresie przygotowania i realizacji projektów,

8. dokonywania analiz potrzeb w zakresie objętym realizacją projektów,

9. przygotowywanie, we współpracy z kierownikami innych komórek organizacyjnych Ośrodka, wniosków dotyczących pozyskiwania środków spoza budżetu miasta Opola, na realizację zadań pomocy społecznej (projektów socjalnych).

 

III. Warunki pracy na w/w stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, przy ul. Armii Krajowej 36B, na parterze, wejście do budynku po schodach, podjazd dla osób niepełnosprawnych, łazienka dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca na parterze, w wymiarze 1 etatu, wysiłek umysłowy, lekka siedząca, wymagająca dobrej ostrości wzroku- obsługa komputera.

IV. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu sierpniu 2016r. wynosił powyżej 6%.

 

V. Wymagane dokumenty:

 

1. list motywacyjny,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania w Dziale Organizacyjnym i Kadr pokój nr 20 lub ze strony internetowej Ośrodka www.mopr.opole.pl , pliki do pobrania ),

3. kserokopia dowodu osobistego – dla potwierdzenia obywatelstwa polskiego,

4. dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia,

5. dokumenty poświadczające posiadanie stażu zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp., ewentualnie dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych,

6. oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

7. u osoby niepełnosprawnej- dokument potwierdzający niepełnosprawność,

8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

9. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2002, Nr101, poz. 926 z późn. zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. 2009, Nr 157, poz. 1241 z późn. zm (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

 

VI. Sposób i termin składania ofert:

 

Dokumenty należy składać: w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją „Nabór na stanowisko Specjalista –Koordynator w Zespole ds. Programów ”, w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu (pokój 25) lub przesłać listem na adres ośrodka: 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36, w terminie do dnia 26 września 2016r.  do 31.10.2016r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu.

Oferty które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

VII. Inne informacje:

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu, I Piętro.

Niewykorzystane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

Warunkiem koniecznym do zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem jest przedłożenie oryginału

aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego, ze kandydat do pracy nie

figuruje w rejestrze oraz orzeczenia lekarza medycyny pracy sprawującego opiekę profilaktyczną nad Ośrodkiem o braku przeciwwskazań do pracy na przedmiotowym stanowisku pracy.

 

 

16 września 2016r.

 

dr Zdzisław Markiewicz

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie

w Opolu