A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2016 R > Młodzieżowy Dom Kultury w Opolu

 

 

MŁODZIEŻOWY DOM  KULTURY W OPOLU

ul. Strzelców Bytomskich 1    45 – 084 Opole

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

 Starszy referent ds. bezpieczeństwa

 

                Wymiar etatu  0,50 etatu

                                                          

 

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) wykształcenie średnie	Kserokopia świadectwa
c)  wymagany 2-letni staż pracy w tym w zakresie Bezpieczeństwa Informacji - 1 rok	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
d) pełna zdolność do czynności  prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
f) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
g) kwalifikacje w zakresie Administratora Bezpieczeństwa Informacji	Kserokopia dokumentu
h) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku	Oświadczenie

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) posiadanie uprawnień/szkolenia Auditora wewnętrznego wg normy ISO/IEC 27001	Kserokopia dokumentu
b) dobra znajomość przepisów wynikających z: ustawy o ochronie danych osobowych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
c) umiejętność właściwej organizacji czasu pracy i samokontroli, kompetencje analityczne,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
d) umiejętności organizacyjne w szczególności w zakresie planowania i przewidywania różnego rodzaju zagrożeń, sytuacji kryzysowych,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
e) zdolność do podejmowania szybkich decyzji, umiejętność działania w warunkach kryzysowych i pod presją czasu,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
d) biegła obsługa komputera szczególnie MS Office,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
d) znajomość zagadnień związanych z BHP i ochroną przeciwpożarową,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania

 

 

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. zapewnianie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w szczególności przez:

a)  sprawdzanie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz opracowanie w tym zakresie sprawozdania dla administratora danych,

b)  nadzorowanie opracowania i aktualizowania dokumentacji, o której mowa w art. 36 ust. 2 ustawy o ochronie danych osobowych, oraz przestrzegania zasad w niej określonych,

c)  zapewnianie zapoznania osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych;

1. prowadzenie rejestru zbiorów danych przetwarzanych przez administratora danych, z wyjątkiem zbiorów,
   o których mowa w art. 43 ust. 1, zawierającego nazwę zbioru oraz informacje, o których mowa w art. 41 ust. 1 pkt 2-4a i 7 ustawy o ochronie danych osobowych;
2. monitorowanie działania zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych osobowych w systemach informatycznych;
3. prowadzenie ewidencji wynikających z przepisów prawa, w których przetwarzane są dane osobowe w tym prowadzenie rejestru upoważnień pracowników w zakresie danych osobowych;
4. zapoznawanie i szkolenie osób zatrudnionych przy przetwarzaniu danych osobowych z przepisami obowiązującymi w tym zakresie;
5. wdrażanie działań zapobiegawczych i rozwiązań systemowych  w zakresie ochrony danych osobowych;
6. kontrola budynków MDK w zakresie sprawdzania stanu bezpieczeństwa i zabezpieczenia pożarowego;
7. udział w opracowaniu i aktualizowaniu Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego budynków MDK zgodnie
   z obowiązującymi aktami normatywno – prawnymi w tym zakresie;
8. wdrażanie procedur mających na celu poprawę bezpieczeństwa osób przebywających w budynkach MDK;
9. udział w opracowaniu i weryfikacji zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących poprawy bezpieczeństwa i zabezpieczenia ppoż. w budynkach MDK;
10. przedstawianie Dyrektorowi MDK propozycji dotyczących sposobu postępowania w przypadku wystąpienia innych zdarzeń o znamionach klęski lub katastrofy stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia osób;
11. prawidłowe rejestrowanie i prowadzeni dokumentacji powierzonych spraw z zastosowaniem rzeczowego wykazu akt.

 

4. Informacja  o warunkach pracy na stanowisku starszego referenta ds. bezpieczeństwa

Praca w budynku Głównym i Filiach Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu. Praca samodzielna, bezpośredni kontakt
z pracownikami, uczestnikami zajęć i imprez.  Praca w równoważnym systemie czasu pracy, w tym również
w godzinach popołudniowych oraz sporadycznie w weekendy i święta. Bezpośredni dostęp do komputera i drukarki.

Stanowisko pracy w pokoju dwuosobowym w przyziemiu  w budynku Głównym MDK .

 

5. W miesiącu lipcu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,5%

 

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)      dokumenty wymienione powyżej

1. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
   (Dz. U. z 2016r. poz. 922 ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
   (Dz. U. z 2014r.poz. 1202) i  podpisem

 

1. list motywacyjny,

 

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

 

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Domu Kultury 45-084 Opole
ul. Strzelców  Bytomskich 1 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta ds. bezpieczeństwa w terminie do dnia 16 sierpnia 2016r do godziny 15.00.

           

Dokumenty, które wpłyną do sekretariatu Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu  po wyżej określonym terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. O terminach rozmów kandydaci zakwalifikowani, spełniający określone wymagania, zostaną poinformowani telefonicznie.

  

Dyrektor

Młodzieżowego Domu Kultury

w Opolu

mgr Elżbieta Marciniszyn