A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2016 R > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2016r. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

 KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACJI PROMOCJI I MARKETINGU

 

1. Wymagania niezbędne

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
wykształcenie wyższe	Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (ważność zaświadczenia 1 m-c)
staż pracy: minimum 5 lat, lub co najmniej 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)   Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS
prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych	Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

2. Wymagania dodatkowe

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a. znajomość przepisów z zakresu:            finansów publicznych ustawy o sporcie ustawy o samorządzie gminnym.	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
b. znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
c. biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office oraz mile widziana znajomość obsługi programów graficznych COREL, COREL PaintShop Pro, Photoshop	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
d. odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
e. zainteresowanie sportem, rekreacją i turystyką, kreatywność, innowacyjność, chęć podejmowania nowych wyzwań, umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej, odporność na stres, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, samodzielność i wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i organizacji projektów, dokładność oraz doskonała organizacja pracy, znajomość specyfiki procesów sprzedaży i marketingu, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
f. zdolność i wiedza w zakresie negocjacji	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
g. doświadczenie w koordynacji i nadzorze przy przygotowaniu materiałów reklamowych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
h. umiejętność tworzenia strategii marketingowej	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
i. umiejętność konstruowania komunikatów prasowych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
j. umiejętność tworzenia prezentacji multimedialnych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
k. znajomość marketingu sportowego	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
l. doświadczenie w organizacji konferencji prasowych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
m. znajomość obsługi: Facebook’a, Twitter’a oraz Instagramu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
n. współpraca ze środowiskiem sportowym, klubami sportowymi będzie dodatkowym atutem	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.  kierowanie całokształtem spraw będących w zakresie Działu Organizacji, Promocji i Marketingu,

2.  kierowanie i organizowanie pracy Działu Organizacji, Promocji i Marketingu i nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy,

3.  należyta ochrona i wykorzystanie składników majątkowych MOSiR w podległej komórce organizacyjnej oraz właściwa gospodarka przekazanymi do dyspozycji środkami finansowymi,

4.  reprezentowanie MOSiR w ramach i na podstawie posiadanego pełnomocnictwa,

5.  przestrzeganie przepisów powszechnie obowiązującego prawa, w tym statutu, regulaminów, uchwał i zarządzeń oraz nadzór i kontrola ich przestrzegania przez pracowników,

6.  podejmowanie na podstawie obowiązujących przepisów, zarządzeń Dyrektora i zadań MOSiR samodzielnych decyzji dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Działu Organizacji, Promocji i Marketingu,

7.  przedstawienie wniosków w sprawie przyznawania środków niezbędnych dla zapewnienia realizacji zadań,

8.  przygotowywanie wniosków zakupowych wraz opisem przedmiotu zamówienia, w tym wymagających przeprowadzania postepowania przetargowego według obowiązujących w MOSiR przepisów,

9.  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi MOSiR oraz organizacjami zewnętrznymi w celu realizacji zadań statutowych związanych z powierzonym zakresem obowiązków,

10.       prowadzenie kwartalnej sprawozdawczości wynikającej z działalności Działu Organizacji, Promocji i Marketingu,

11.       opracowywanie przedmiotu zamówienia na usługi, dostawy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych realizowanych dla potrzeb działu;

12.       wnioskowanie do właściwego działu o zakup sprzętu, narzędzi i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu oraz realizacja zakupu w zakresie pozostawionym do realizacji Kierownika Działu,

13.       niezwłoczne raportowanie przełożonemu o wszelkich nieprawidłowościach związanych                     z funkcjonowaniem MOSiR oraz proponowanie optymalnych rozwiązań usunięcia tych nieprawidłowości,

14.       archiwizacja dokumentacji zgodnie z prawem i zarządzeniem Dyrektora,

15.       nadzór nad przygotowywaniem umów w zakresie merytorycznym Działu Organizacji, Promocji i Marketingu,

16.       zapewnienie odpowiednich warunków BHP i bezpieczeństwa p.poż, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez podległych pracowników, jak również współpraca ze służbą BHP i p.poż.,

17.       zapewnienie zgodnego z przepisami zabezpieczenia tajemnicy służbowej,

18.       zapewnienie ochrony danych osobowych,

19.       przygotowanie schematu organizacyjnego Działu Organizacji, Promocji i Marketingu,

20.       zlecanie kontroli wewnętrznych i koordynacja realizacji zaleceń pokontrolnych w Dziale Organizacji, Promocji i Marketingu,

21.       wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora,

22.       projektowanie i przedkładanie Dyrektorowi harmonogramu oraz budżetu imprez sportowo-rekreacyjnych na dany rok budżetowy,

23.       inicjowanie organizacji nowych imprez o charakterze sportowo-rekreacyjnym,

24.       nadzór nad organizacją i przeprowadzeniem imprez sportowo-rekreacyjnych na obiektach zarządzanych przez MOSiR,

25.       planowanie i realizowanie działań marketingowych i promocyjnych MOSiR,

26.       pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych na realizację zadań statutowych MOSiR.

 

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej

4.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w równoważnym systemie czasu pracy, w tym również w godzinach popołudniowych oraz w weekendy i święta. Podczas organizowania i przeprowadzania imprez praca na obiektach lub w miejscach administrowanych przez MOSiR w Opolu.

Praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami i codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku i sprawności psychoruchowej.

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. dokumenty wymienione powyżej,

2. życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem,

3. list motywacyjny,

4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej www.archiwum.bip.um.opole.pl. oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu,
   ul. Barlickiego 13,

   Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji             ul. Barlickiego 13 w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Działu Organizacji Promocji i Marketingu w terminie do dnia         27 czerwca 2016 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

              

   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

   Opole, dnia 17 czerwca 2016 r.

                                                                                                 Dyrektor

                                                                          Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

                                                                                             Przemysław Zych