logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


Dyrektor

Zespołu Szkól Ogólnokształcących Nr I w Opolu

ogłasza nabór

 

  1. Adres jednostki: 45-714 Opole ul. Licealna 3
  2. Określenie stanowiska: specjalista ds. płac
  3. Wymiar etatu: 0,5 etatu
  4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
  • obywatelstwo polskie
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych
  • posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. wykształcenie wyższe
  • doświadczenie zawodowe - 4 lata
  • nieposzlakowana opinia
  • osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe
  • brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym
  • znajomość obsługi programu „Płace Optivum”, „Płatnik”
  • znajomość przepisów prawa oświatowego Karty Nauczyciela, przepisów podatkowych, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek
  • biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office

     5. Wymagania dodatkowe:

  • preferowana osoba posiadająca doświadczenie w pracy na tym stanowisku w jednostce oświatowej
  • pożądane kompetencje dopasowane do stanowiska: dokładność, odpowiedzialność, staranność , systematyczność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy             w zespole, uprzejmość, komunikatywność

      6. Zakres zadań na danym stanowisku:

  • prowadzenie dokumentacji płacowej
  • sporządzanie list płac
  • sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS i Urzędu Skarbowego
  • sporządzanie rozliczeń rocznych PIT
  • przygotowanie obowiązujących sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw płacowych
  • przygotowanie danych do planów finansowych
  • wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, obsługa zajęć komorniczych

      7. Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny i CV
  • kwestionariusz osobowy osób ubiegających się o zatrudnienie
  • dokumenty potwierdzające kwalifikacje oraz odpowiedni staż pracy,
  • oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyśle lub przestępstwo skarbowe umyślne
  • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( w przypadku osoby niepełnosprawnej )
  • dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinne być opatrzone klauzulą

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r, o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014poz.1182 ze.zm )

 

      8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 

Praca w budynkach Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr I w Opolu, w budynku III kondygnacyjnym ( z windą), w budynku II kondygnacyjnym ( brak windy), w niepełnym wymiarze czasu pracy, samodzielna, z przewaga wysiłku umysłowego, wymagająca dobrego wzroku.

       9. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu lutym 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł o%

       10. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Szkół Ogólnokształcących Nr I w Opolu lub przesłać na adres szkoły w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – specjalisty ds. płac „. Decyduje data faktycznego wpływu do szkoły. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:77 4142944

11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej ( www. bip.um. opole .pl) oraz  w Biuletynie http://zsoiopole.bip.gov.pl/

 

 

                                                                                      Dyrektor

                                                      Zespołu Szkół Ogólnokształcących N r I w Opolu

                                                                            mgr  Zofia Godlewska

 

Ilość odwiedzin: 2838
Nazwa dokumentu: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr I
Skrócony opis: specjalista ds.płac
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Maćków
Osoba, która odpowiada za treść: Zofia Godlewska
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Maćków
Data wytworzenia informacji: 2016-03-07 10:32:02
Data udostępnienia informacji: 2016-03-07 10:32:02
Data ostatniej aktualizacji: 2016-03-24 11:41:47

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner