Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
Na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista ds.płac i księgowości
- Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu
ul. Wróblewskiego 7
45-760 Opole
tel. (077) 474 40 80
2. Określenie stanowiska służbowego:
Specjalista ds.płac i księgowości
Wymiar etatu :0,5 etatu tj. 20 godzin tygodniowo
3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem :
- obywatelstwo polskie
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj.
wykształcenie średnie lub wyższe
- staż pracy na podobnym stanowisku - 5 lat – wykształcenie średnie , 4 lata –wykształcenie wyższe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- biegła znajomość przepisów i zagadnień z zakresu rozliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych,
ubezpieczeń społecznych, prawa pracy
- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet),
- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji, samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
- komunikatywność,
5.Zakres zadań na danym stanowisku
- prowadzenie na bieżąco elektronicznej bazy danych oraz dokumentacji dotyczącej płac wszystkich pracownikach szkoły,
- prawidłowe sporządzanie, naliczanie i wypłacanie pracownikom na podstawie odpowiednich dokumentów, wynagrodzeń, zasiłków dla pracowników pedagogicznych i samorządowych,
- sporządzanie wszelkiej dokumentacji rozliczeniowej z płac dla ZUS, prowadzenie dokumentacji wypłaconych zasiłków ZUS zgodnie z obowiązującymi w tej mierze przepisami,
- obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące w tym zakresie przepisy – sporządzanie wszelkiej dokumentacji rozliczeniowej z płac dotyczącej podatku oraz sporządzanie deklaracji rocznych,
- sporządzanie zestawień zbiorczych oraz sporządzanie przelewów elektronicznych dokonanych wypłat oraz potrąceń,
- sporządzanie zestawień wydatków strukturalnych,
- przygotowywanie danych do sprawozdań GUS, SIO i innych w kwestii dotyczącej wynagrodzeń pracowniczych.
- sporządzanie i wydawanie na wniosek pracownika zaświadczeń dotyczących ich wynagrodzeń ze stosunku pracy,
- przygotowanie dokumentacji finansowej oraz współpraca i udzielanie pomocy pracownikom przechodzących na emeryturę lub rentę,
- znajomość niezbędnych przepisów z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego, ubezpieczeń społecznych i opodatkowania osób fizycznych, zasad wynagradzania nauczycieli oraz pracowników samorządowych oraz ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych,
- obsługa programów komputerowych niezbędnych do prawidłowej pracy z zakresu czynności: program płacowy Vulcan, Płatnik- ZUS, program bankowy.
- sporządzanie wszelkich dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości z płac i Zus
- sporządzanie planów finansowych
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego lub Dyrektora Szkoły
6. Warunki pracy na danym stanowisku
- miejsce pracy : Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu
- praca siedząca przy komputerze
- praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego wymagającego dobrego wzroku
7. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W Publicznej Szkole Podstawowej nr 10 w Opolu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w styczniu 2016r wynosił - 0%
8 .Wymagane dokumenty:
- CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.),
- list motywacyjny odręcznie podpisany,
- podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem,
- kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej potwierdzające odpowiedni staż pracy,
- inne kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
9. Forma i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu przy ul. Wróblewskiego 7 w zamkniętej kopercie z podaniem adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac i księgowości .” w terminie do dnia 3 marca 2016 r. do godz. 1500. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu . Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie – nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej.
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej Urzędu Miasta Opola (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w PSP nr 10
w Opolu, ul. Wróblewskiego 7. Niewykorzystane ofert zostaną zniszczone komisyjnie.
Dyrektor
Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 10
im.Henryka Sienkiewicza w Opolu
Robert Nawrocki
