|
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
PODINSPEKTOR (pełny etat)
1. Wymagania niezbędne
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
e) wykształcenie wyższe, preferowane: administracja
|
Kserokopia świadectwa lub dyplomu
|
f) staż pracy: 3 lata lub co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu
w przypadku trwania stosunku pracy
Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis
z KRS
|
2. Wymagania dodatkowe
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym
Lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie pełnionych obowiązków, tj.: ustawy o samorządzie gminnym, statutu MOSiR, regulaminu organizacyjnego MOSiR, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, przepisów dot. finansów publicznych oraz zamówień publicznych
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i Internetu,
a w szczególności znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- rzetelność i profesjonalizm w działaniu, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności organizacyjne, dobra organizacja pracy własnej, i zdyscyplinowanie
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- odpowiedzialność, komunikatywność i rzeczowość, sumienność, dokładność
i zaangażowanie w powierzone zadania
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, uwag i opinii oraz pism
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- wysoka motywacja, dyspozycyjność
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- rejestracja i ewidencja i umów i aneksów zawartych przez Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu wraz z elektroniczną archiwizacją,
- ewidencja i archiwizowanie regulaminów i zarządzeń Dyrektora MOSiR, zarządzeń Prezydenta miasta Opola dotyczących MOSiR oraz uchwał Rady Miasta Opola dotyczących MOSiR i przekazywanie informacji o nich w sposób przyjęty w jednostce,
- koordynowanie prac związanych z opracowywaniem projektów regulaminów i zarządzeń wewnętrznych,
- prowadzenie archiwum zakładowego,
- sporządzanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
- prowadzenie ewidencji w zakresie gospodarowania odpadami,
- prowadzenie bieżącego monitoringu BIP Urzędu Miasta Opola w zakresie zarządzeń Prezydenta oraz uchwał Rady Miasta Opola dotyczących działalności MOSiR,
- obsługa korespondencji pocztowej i kurierskiej,
- prowadzenie ewidencji wystąpień i zaleceń pokontrolnych organów kontroli zewnętrznej,
- opisywanie wystawionych na MOSiR faktur i rachunków w zakresie zlecanych przez dział AG usług/dostaw,
- bieżąca współpraca z obiektami MOSiR, Urzędem Miasta Opola i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań,
- prowadzenie z należytą starannością dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, jak również w oparciu o rzeczowy wykaz akt, instrukcję kancelaryjną,
- pełnienie zastępstwa na stanowisku pracy wyznaczonym przez przełożonego,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej
i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy.
Praca wymagająca wysiłku umysłowego, odporności na stres, koncentracji, dobrej ostrości wzroku, z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu
i Rekreacji w Opolu:
Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
- dokumenty wymienione powyżej,
- życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej www.archiwum.bip.um.opole.pl. oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu,
ul. Barlickiego 13,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.*
Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13
w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor
w terminie do dnia 12.10.2015 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.
*w przypadku osób niepełnosprawnych
Ilość odwiedzin: | 3915 | Nazwa dokumentu: | Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu | Skrócony opis: | Ogłoszenie o naborze: Podinspektor | Podmiot udostępniający: | Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu | Osoba, która wytworzyła informację: | Anita Śrutwa | Osoba, która odpowiada za treść: | Sylwia Lechowicz | Osoba, która wprowadzała dane: | Anita Śrutwa | Data wytworzenia informacji: | 2015-09-30 09:07:19 | Data udostępnienia informacji: | 2015-09-30 09:07:19 | Data ostatniej aktualizacji: | 2015-09-30 12:22:50 |
Wersja do wydruku... Rejestr zmian...
|