PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR1
im. OBROŃCÓW WESTERPLATTE
W OPOLU
45-032 Opole, ul. Reymonta 43 tel./fax. 77 454-28-89
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Opolu
ogłasza nabór na stanowisko
Starszy inspektor d/s bhp
- Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 1 w Opolu im. Obrońców Westerplatte
45-072 Opole ul. Reymonta 43,
- Określenie stanowiska:
starszy inspektor d/s bhp,
- Wymiar czasu pracy:
niepełny wymiar czasu pracy - 0,50 etatu (20 godzin tygodniowo)
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem - zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z 21 listopada 2008r. (Dz. U. z 2014r poz. 1202 oraz z 2015r. poz. 1045 i 1220 z późn. zm.)
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie co najmniej zawodowe technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
- Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
- doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z służbą bhp– preferowane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego,
- biegła znajomość przepisów i zagadnień z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach oświatowych,
- bardzo dobra znajomość przepisów wymaganych w ramach danego stanowiska, pozwalających na prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań,
- biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet),
- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji, samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
- Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących bhp i p. poż.
- sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp, rozwiązań zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole,
- udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyny i okoliczności wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju placówki zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie, przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań środowiska pracy.
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- organizowanie i przeprowadzanie szkoleń w zakresie bhp,
- współorganizowanie stanowisk pracy i nauki zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny oraz zgodnie z wymogami ergonomii,
- współdziałanie w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki,
- nadzór nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym obiektu szkoły,
- Wymagane dokumenty:
- CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.),
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
- list motywacyjny dotyczący przyjęcia do pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objętego naborem,
- kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej potwierdzające odpowiedni staż pracy,
- inne kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
- oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca w biurze w budynku (brak windy) Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 1 w Opolu, ul. Reymonta 43,
Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy tj. 20 godzin tygodniowo, 5 dni w tygodniu, czas pracy realizowany zgodnie z ustalonym harmonogramem czasu pracy,
Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dobrego wzroku, praca siedząca przy komputerze.
Budynek szkoły nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W Publicznej szkole Podstawowej Nr 1 w Opolu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w sierpniu 2015r wynosił - 0%
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie 10 dni od dnia ukazania się ogłoszenia naboru tj. do dnia 05 października 2015r.w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Opolu, ul. Reymonta 43, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze –„starszy inspektor d/s bhp” z podanym wewnątrz adresem i numerem telefonu kontaktowego.
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu oferty do tut. sekretariatu
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do PSP Nr 1.
Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Szkoła zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w PSP Nr 1 w Opolu, ul. Reymonta 43.
Niewykorzystane ofert zostaną zniszczone komisyjnie.
Osoby składające podanie o pracę przyjmują do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej informacji ich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014, poz. 1202 ze. zm.)
Dyrektor szkoły
PSP Nr 1 w Opolu
Ewa Ziembik
