Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20 im. Księcia Jana Dobrego
w Opolu ogłasza nabór na stanowisko –specjalista ds. bhp
- Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20 im. Księcia Jana Dobrego w Opolu
45-432 Opole, ul. Grudzicka 48, telefon 774552347
- Określenie stanowiska : specjalista ds. bhp
- Wymiar etatu:
niepełny wymiar czasu pracy – 0,25 etatu tj. 10 godz. tygodniowo
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności
w zakresie bezpieczeństwa i higieny p[racy lub studia podyplomowe
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ,doświadczenie zawodowe, minimum 3 lata na określonym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
- Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- znajomość przepisów i zagadnień dotyczących bhp w placówkach oświatowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra znajomość przepisów wymaganych w ramach danego stanowiska, pozwalających na prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań,
- biegła umiejętność obsługi komputera.
Predyspozycje i cechy osobowe:
- pracowitość, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność organizowania pracy na stanowisku, dokładność, sumienność,
rzetelność, terminowość,
- potrzeba doskonalenia swoich umiejętności, samodoskonalenie zawodowe,
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
- Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
- i podejrzeń o takie choroby oraz przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- organizowanie i przeprowadzanie szkoleń w zakresie bhp,
- współorganizowanie stanowisk pracy i nauki zgodnie z przepisami i zasadami bhp oraz zgodnie z wymogami ergonomii,
- uczestniczenie w pracach komisji bhp oraz innych zespołach zajmujących się problematyką bhp, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,
przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przestrzegania przepisów w tym zakresie,
- nadzór nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym obiektu szkoły.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV wraz z oświadczeniem wyrażającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się
- o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska,
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
i umiejętnościach,
- kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( w przypadku osoby niepełnosprawnej).
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
( tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182,1662).
8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca w budynku ( brak windy) Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20
w Opolu w niepełnym wymiarze czasu pracy zgodnie z ustalonym
harmonogramem czasu pracy, samodzielna, z przewagą
wysiłku umysłowego.
9.Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 20 w Opolu, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w maju 2015 r. wyniósł 0,01%.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać do sekretariatu Publicznej
Szkoły Podstawowej Nr 20 w Opolu w zamkniętej kopercie,
opatrzonej napisem „ Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
– „specjalista ds. bhp „ w nieprzekraczalnym terminie do 31 lipca 2015 r.
do godz. 14:00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Publicznej Szkoły
Podstawowej Nr 20 w Opolu.
Dokumenty niekompletne , i które wpłyną po określonym terminie nie będą
rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie
poinformowani o terminach rozmów.
Szkoła zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz tablicy informacyjnej
Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20 w Opolu ul. Grudzicka 48.
Niewykorzystane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor
Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20
w Opolu
Bożena Hebda-Kozłowska