logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20 im. Księcia Jana Dobrego

 w Opolu ogłasza nabór na stanowisko –specjalista ds. bhp

 

  1. Adres jednostki:

Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20 im. Księcia Jana Dobrego w Opolu

45-432 Opole, ul. Grudzicka 48, telefon 774552347

 

 

  1. Określenie stanowiska : specjalista ds. bhp

 

  1. Wymiar etatu:

niepełny wymiar czasu pracy – 0,25  etatu tj. 10 godz. tygodniowo

 

  1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

 

  • obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
  • posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności

w zakresie bezpieczeństwa i higieny p[racy lub studia podyplomowe

 w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ,doświadczenie zawodowe, minimum 3 lata na określonym stanowisku,

  • nieposzlakowana opinia,
  • osoba kandydująca nie może być prawomocnie  skazana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

 

  1. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

 

  • znajomość przepisów i zagadnień dotyczących bhp w placówkach oświatowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • bardzo dobra znajomość przepisów wymaganych w ramach danego stanowiska, pozwalających na prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań,
  • biegła umiejętność obsługi komputera.

 

 

     Predyspozycje i cechy osobowe:

  •  pracowitość, wysoka kultura osobista, komunikatywność,  umiejętność organizowania pracy na stanowisku, dokładność, sumienność, 

      rzetelność, terminowość,

  • potrzeba doskonalenia swoich umiejętności, samodoskonalenie zawodowe,
  • samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

 

 

 

 

  1. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

  • udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole,
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz

w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,

  • prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
  •  i podejrzeń o takie choroby oraz przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
  • dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
  • organizowanie i przeprowadzanie szkoleń w zakresie bhp,
  • współorganizowanie stanowisk pracy i nauki zgodnie z przepisami i zasadami bhp oraz zgodnie z wymogami ergonomii,
  • uczestniczenie w pracach komisji bhp oraz innych zespołach zajmujących się problematyką bhp, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,

przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przestrzegania przepisów w tym zakresie,

  • nadzór nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym obiektu szkoły.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny,
  • CV wraz z oświadczeniem wyrażającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji,
  • oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się
  • o zatrudnienie,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska,
  • kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach

      i umiejętnościach,

  • kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej,
  • oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
  • oświadczenie o niekaralności,
  • oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
  • kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( w przypadku osoby niepełnosprawnej).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

 w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

( tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182,1662).

 

8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

      Praca w budynku  ( brak windy) Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20

      w Opolu w niepełnym wymiarze czasu pracy zgodnie z ustalonym

      harmonogramem czasu pracy, samodzielna, z przewagą

      wysiłku  umysłowego.

       

       9.Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w Publicznej Szkole Podstawowej Nr 20 w Opolu, w rozumieniu przepisów

 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w maju 2015 r. wyniósł 0,01%.

 

 

10. Termin i miejsce składania dokumentów:

 

     Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać do sekretariatu Publicznej  

     Szkoły Podstawowej Nr 20   w Opolu w zamkniętej kopercie,

     opatrzonej napisem „ Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze 

     – „specjalista ds. bhp „ w nieprzekraczalnym terminie  do 31 lipca 2015 r.

      do godz. 14:00.

     O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Publicznej Szkoły

     Podstawowej Nr 20  w Opolu.

     Dokumenty niekompletne , i które wpłyną po określonym terminie nie będą  

     rozpatrywane.

     Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie 

     poinformowani o  terminach rozmów.

      Szkoła zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

       11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu                  Miasta Opola oraz tablicy informacyjnej

Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20 w Opolu ul. Grudzicka 48.

Niewykorzystane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

 

 

 

                                                                                                Dyrektor

                                                                          Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20

                                                                                                 w Opolu  

                                                                                 Bożena Hebda-Kozłowska   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ilość odwiedzin: 2593
Nazwa dokumentu: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20
Skrócony opis: specjalista ds.bhp
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Maćków
Osoba, która odpowiada za treść: Bożena Hebda - Kozłowska
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Maćków
Data wytworzenia informacji: 2015-06-12 10:06:40
Data udostępnienia informacji: 2015-06-12 10:06:40
Data ostatniej aktualizacji: 2015-10-13 10:23:56

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner