A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO ZARZĄDU LOKALI KOMUNALNYCH W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

stanowisko ds. eksploatacji

 

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) wykształcenie wyższe	Kserokopia dyplomu ukończenia studiów
b) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
c) pełna zdolność do czynności prawnych,     korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
d) brak skazania za przestępstwo umyślne     lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
e) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
f) staż pracy: 1 rok	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

 

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) bardzo dobra znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach	zapis w liście motywacyjnym lub CV
b) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych w zakresie zadań na stanowisku pracy	zapis w liście motywacyjnym lub CV
c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie zadań na stanowisku pracy	zapis w liście motywacyjnym lub CV
d) znajomość przepisów KPA w zakresie zadań na stanowisku pracy	zapis w liście motywacyjnym lub CV
e) ogólna znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego	zapis w liście motywacyjnym lub CV
f) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	zapis w liście motywacyjnym lub CV
g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Oficce	zapis w liście motywacyjnym lub CV
h) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej	zapis w liście motywacyjnym lub CV
i) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji,	zapis w liście motywacyjnym lub CV
j) licencja zarządcy nieruchomości	kserokopia licencji

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. nadzór nad czynnościami w zakresie zadań eksploatacyjnych, a w szczególności w zakresie:

1. sporządzania ewidencji ilości osób zamieszkałych w lokalach gminnych,
2. sporządzania ewidencji sposobu segregacji odpadów komunalnych z lokali gminnych,
3. sporządzania oświadczeń na potrzeby złożenia deklaracji,
4. sporządzania deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
5. sporządzania oświadczeń dotyczących ilości osób zamieszkałych w lokalach mieszkalnych stanowiących własność Gminy Opole w poszczególnych wspólnotach mieszkaniowych.

2. nadzorowania realizacji zadań uwzględnionych w planach eksploatacji.

3.załatwiania zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących eksploatacji zasobu.

4.reprezentowania Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych.

5.sporządzania sprawozdań i analiz z zakresu zadań eksploatacyjnych.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych Opola przy ul. Ozimskiej 19, VIII piętro (winda), w wymiarze pełnego etatu, z przewagą wysiłku umysłowego, lekka siedząca, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku (obsługa monitora komputera).

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,00%

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. list motywacyjny,
2. CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz  ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458)” i podpisem,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kserokopię dowodu osobistego,
5. kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kserokopię świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwanie stosunku pracy,
7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
9. dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych).

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, Ozimska 19 lub przesłać na adres jednostki w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. do dnia 10 kwietnia 2015r., w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

dotyczy naboru na stanowisko  ds. eksploatacji

 

Decyduje data faktycznego wpływu do jednostki. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu.

 

Dyrektor

Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych

Zofia Twarduś