A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Młodzieżowy Dom Kultury

DYREKTOR MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W OPOLU

ul. Strzelców Bytomskich 1    45 – 084 Opole

Tel. 77 454 27 14

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

Starszy referent ds. bezpieczeństwa

Wymiar etatu  0,25 etatu

                                                        1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) wykształcenie wyższe, szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej	Kserokopia dyplomu, ksero ukończonego szkolenia
c)  wymagany 3-letni staż pracy	Kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
d) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
e)) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
f) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
g) obsługa komputera	Zapis w liście motywacyjnym lub CV

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) umiejętności organizacyjne w szczególności w zakresie planowania i przewidywania różnego rodzaju zagrożeń, samodzielność w organizacji pracy własnej	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
b)  rzetelność , umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
c) zdolność do podejmowania szybkich decyzji, umiejętność działania w warunkach kryzysowych i pod presją czasu.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
d) doświadczenie zawodowe związane z  ochroną przeciwpożarową .	Zapis w liście motywacyjnym lub CV

 

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kontrola budynków MDK – sprawdzanie stanu bezpieczeństwa i zabezpieczenia pożarowego
2. Prowadzenie dokumentacji ochrony przeciwpożarowej
3. Opracowanie i aktualizowanie instrukcji ewakuacji z poszczególnych budynków MDK zgodnie z obowiązującymi aktami normatywno – prawnymi w tym zakresie
4. Wdrażanie procedur mających na celu poprawę bezpieczeństwa osób przebywających w budynkach MDK
5. Aktualizacja dokumentacji planistycznej dotyczącej procedur ewakuacyjnych
6. Aktualizacja Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego
7. Szkolenie pracowników w zakresie ewakuacji i bezpieczeństwa pożarowego
8. Pomoc w opracowaniu i weryfikacji zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących poprawy bezpieczeństwa i zabezpieczenia ppoż
9. Nadzór i sprawdzanie wytyczenia i oznakowania dróg ewakuacyjnych
10. Monitorowanie przebiegu procesu ewakuacji z obiektów MDK
11. Organizowanie i prowadzenie działalności szkoleniowej i informacyjnej w celu zapoznania pracowników z zasadami i sposobami ewakuacji z budynków MDK
12. Bieżąca współpraca z PSP w zakresie zabezpieczenia ppoż budynków MDK
13. Przedstawianie Dyrektorowi MDK propozycji dotyczących sposobu postępowania w przypadku wystąpienia innych zdarzeń o znamionach klęski lub katastrofy stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia osób
14. Prawidłowe rejestrowanie i prowadzeni dokumentacji powierzonych spraw z zastosowaniem rzeczowego wykazu akt

 

1. Informacja  o warunkach pracy na stanowisku starszego referenta ds. bezpieczeństwa

Praca w budynku Głównym i Filiach Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu. Praca samodzielna, bezpośredni kontakt z pracownikami, uczestnikami zajęć i imprez.  Praca w równoważnym systemie czasu pracy, w tym również w godzinach popołudniowych oraz sporadycznie w weekendy i święta. Bezpośredni dostęp do komputera i drukarki.

 Stanowisko pracy w pokoju dwuosobowym w przyziemiu  w budynku Głównym MDK .

5. W miesiącu lutym 2015r.  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł 0%

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)      dokumenty wymienione powyżej

1. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1182 ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r.poz. 1202) i  podpisem
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Domu Kultury 45-084 Opole ul. Strzelców  Bytomskich 1 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta ds. bezpieczeństwa w terminie do dnia 01 kwietnia 2015r do godziny 15.00.           

Dokumenty, które wpłyną do sekretariatu Młodzieżowego Domu Kultury w Opolu  po wyżej określonym terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. O terminach rozmów kandydaci zakwalifikowani, spełniający określone wymagania, zostaną poinformowani telefonicznie.         

Dyrektor

Młodzieżowego Domu Kultury

Elżbieta Marciniszyn