logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 2  

w Opolu

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 specjalista ds. płac

 

1. Adres jednostki:

Przedszkole Publiczne Nr 2

45-056 Opole, ul. Kośnego 31

t/f 077 4543644

 

2. Określenie stanowiska:

specjalista ds. płac

3. Wymiar etatu:

niepełny wymiar czasu pracy – 0,25 etatu tj. 10 godzin tygodniowo.

4. Wymagania niezbędne tj. konieczne do podjęcia pracy na stanowisku specjalisty ds. płac:

  • obywatelstwo polskie,
  • posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy określonym stanowisku tj. wykształcenie min. średnie ekonomiczne,
  • doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na określonym stanowisku,
  • nieposzlakowana opinia z ostatniego miejsca pracy,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.

5. Wymagania dodatkowe tj. wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na

stanowisku specjalisty ds. płac:

  • biegła obsługa komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku specjalisty ds. płac,
  • znajomość obsługi oraz umiejętności pracy w programach: Płace PROGMAN, Płatnik ZUS, PEFRON,  Microsoft Office ( Word, Excel ),SIO 
  • znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i świadczeń opieki zdrowotnej, ustawy o pracownikach samorządowych
  • podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Pracy, ustawy Karta Nauczyciela,
  • umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy i systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych,
  • umiejętność prowadzenia kasy i ewidencji druków ścisłego zarachowania,
  • rzetelność, skrupulatność i dokładność podczas wykonywania powierzonych zadań.

6. Informacja o warunkach pracy da stanowisku specjalisty ds. płac:

Praca na stanowisku jest pracą umysłową pod bezpośrednim nadzorem głównego księgowego. Praca

siedząca przy komputerze.

Stanowisko pracy w pomieszczeniu dwuosobowym /wraz z głównym księgowym/ na I piętrze budynku.

  • Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 w Opolu  w miesiącu październik 2014r. wynosił 0%. 

8. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy,
  4. dokumenty poświadczające wykształcenie,
  5. kopie innych dodatkowych dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje,
  6. oświadczenie o niekaralności i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym,
  8. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
  • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w Art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

7. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • prowadzenie dokumentacji płacowej,
  • sporządzanie listy płac,
  • sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej dla ZUS i Urzędu Skarbowego,
  • sporządzanie sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków,
  • sporządzanie rozliczeń rocznych PIT,
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
  • przygotowywanie bazy danych do SIO,
  • przygotowywanie danych do płacowych planów finansowych,
  • przechowywanie i archiwizacja dokumentów z zakresu płac zgodnie z obowiązującymi przepisami.

8. Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, opatrzonych hasłem „ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - specjalista ds. płac”  w gabinecie dyrektoraPrzedszkole Publicznie Nr 2  45-056Opole ul. Kośnego 31 lub przesłać listem na adres placówki do dnia 05 grudnia 2014 roku, do godziny 14.30.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Przedszkola Publicznego Nr 2 w Opolu. Oferty które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.

9. Inne informacje:

1.     Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przekazana kandydatom telefonicznie.

2.       Wyniki naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie PP 2 w Opolu.

3.    Niewykorzystane oferty zostaną  komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy  .

 

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 2

 Lucyna Żukowska

Ilość odwiedzin: 4436
Nazwa dokumentu: Przedszkole Publiczne Nr 2
Skrócony opis: specjalista ds.płac
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która odpowiada za treść: Lucyna Żukowska
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Rodzeń
Data wytworzenia informacji: 2014-11-21 14:10:08
Data udostępnienia informacji: 2014-11-21 14:10:08
Data ostatniej aktualizacji: 2015-01-22 09:05:06

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner