logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


DYREKTOR

ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH
im. K. Gzowskiego w Opolu

 

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

SPECJALISTA DS. EKONOMICZNYCH

 

w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. K. Gzowskiego  w Opolu,
   ul. Hallera 6

  1. Adres jednostki:

Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. K. Gzowskiego w Opolu,

 45-867 Opole, ul. Hallera 6

  1. Wymiar etatu: 0,50 etatu
  2. Wymagania niezbędne :
    • obywatelstwo polskie
    • pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
    • brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
    • nieposzlakowana opinia
    • wykształcenie wyższe  lub wykształcenie średnie
    • biegła znajomość obsługi komputera 
  3. Wymagania dodatkowe :
    • doświadczenie zawodowe – minimum: 5 lat (wykształcenie średnie), 4 lata     (wykształcenie wyższe)
    • uczciwość, sumienność, rzetelność i dobra organizacja pracy
    • zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole
    • samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji
    • komunikatywność
    • wysoka kultura osobista
    • dyspozycyjność
  4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :                                                                      - Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej.                                                                              - Obsługa programów Vulcan.                                                                                                  - Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym.                                        - Uzyskiwanie akceptacji dowodów księgowych od upoważnionych pracowników pod względem merytorycznym oraz zatwierdzania do wypłaty ze strony dyrektora szkoły i głównego księgowego.                                                                                                                           - Prowadzenie analizy należności i zobowiązań oraz nadzór nad  terminowym egzekwowaniem należności.                                                                                                                                 - Księgowanie wyciągów bankowych , faktur i innych dowodów księgowych.                               - Numerowanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentów księgowych.                                - Prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz kartotek ilościowych;                                                               - Analiza i uzgodnienie z główną księgową składników majątku obrotowego posiadanego przez jednostkę;                                                                                                                              - Naliczanie odpisów amortyzacyjnych.                                                                                     - Sprawdzanie i rozliczanie arkuszy inwentaryzacyjnych.                                                           - Rozliczanie znaczków pocztowych i biletów MZK.                                                                  - Przestrzeganie przepisów prawa związanych  z wykonywanymi zadaniami.                               - Wykonuje inne czynności zlecone przez Dyrektora Zespołu dla potrzeb szkoły
  5. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Zespołu Szkół w wymiarze 0,50 etatu, na parterze
i pierwszym piętrze (brak windy), z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze).

  1. W miesiącu maju 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
    w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,0146 %.
  2. Wymagane dokumenty :
    1. list motywacyjny,
    2. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458),
    3. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz w Kadrach Zespołu Szkół,
    4. kserokopię dowodu osobistego,
    5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
    6. kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
    7. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
    8. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
    9. oświadczenie o braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
    10. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
    11. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach oraz stażu pracy, jeżeli są niezbędne do potwierdzenia wymaganych kwalifikacji,
    12. dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych),
    13. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Gzowskiego w Opolu lub przesłać na adres szkoły w terminie do dnia 26.06.2014r.  do godz. 15.00 w zaklejonych kopertach
z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko: specjalista ds. ekonomicznych. Decyduje data faktycznego wpływu do Zespołu Szkół.

Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 77/ 4745942.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. Kazimierza Gzowskiego w Opolu.

Dyrektor Zespołu Szkół

Technicznych i  Ogólnokształcących

im. K. Gzowskiego w Opolu

mgr Zdzisław Ślemp

Ilość odwiedzin: 7019
Nazwa dokumentu: Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im.K.Gzowskiego
Skrócony opis: Specjalista ds.ekonomicznych
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która odpowiada za treść: Zdzisław Ślemp
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Rodzeń
Data wytworzenia informacji: 2014-06-11 08:53:08
Data udostępnienia informacji: 2014-06-11 08:53:08
Data ostatniej aktualizacji: 2014-11-13 13:56:13

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner