Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20 im. Księcia Jana Dobrego w Opolu
45-432 Opole, ul. Grudzicka 48
Tel. 077 455 23 47
NIP 754 248 13 01, REGON 000698354
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20 w Opolu ogłasza nabór na stanowisko: specjalista ds. kadr
- Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20 w Opolu
45-432 Opole, ul. Grudzicka 48.
- Określenie stanowiska : specjalista ds. kadr
- Wymiar etatu:
niepełny wymiar czasu pracy – ¾ etatu tj. 30 godz. tygodniowo
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nie był(a) prawomocnie skazany(a) za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. spełnienia jedno z poniższych warunków:
- wykształcenie wyższe , jednolite studia magisterskie lub studia
zawodowe z zakresu zarządzania , administracji lub ekonomii ,
- doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat na określonym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe tj. wymagania pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na stanowisku specj. ds. kadr:
- bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy
( Kodeksu Pracy), Karty Nauczyciela, prawa oświatowego, kodeksu postępowania administracyjnego
- biegła obsługa komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku specjalisty ds. kadr,
- znajomość aplikacji komputerowych takich jak: ProgMan, SIO, portal sprawozdawczy GUS, Płatnik.
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
urzędniczym,
Predyspozycje i cechy osobowe:
- pracowitość, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność,
umiejętność organizowania pracy na stanowisku, dokładność, sumienność,
rzetelność, terminowość, zdolność do analitycznego myślenia,
- potrzeba doskonalenia swoich umiejętności, samodoskonalenie zawodowe,
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
- Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły,
- przygotowywanie umów o pracę oraz porozumień zmieniających do umów,
- przygotowywanie oraz kompletowanie pism w sprawach pracowniczych
( m.in. dodatki do wynagrodzenia, nagrody jubileuszowe, świadectwa pracy, urlopy macierzyńskie/rodzicielskie),
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników niepedagogicznych,
- dokumentowanie absencji pracowników pedagogicznych,
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem legitymacji służbowych dla nauczycieli,
- współudział w przygotowywaniu danych do arkusza organizacyjnego szkoły oraz do aneksów , we współpracy z dyrektorem szkoły i księgowością,
- prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli,
- przygotowywanie planu urlopów pracowników niepedagogicznych,
- wprowadzanie danych dot. kadry pedagogicznej i spraw osobowych do SIO,
- kierowanie pracowników na badania lekarskie,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej okresowych ocen nauczycieli
i pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,
- prowadzenie spraw dotyczących naboru na stanowiska samorządowe urzędnicze,
- opracowywanie oraz udział w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych szkoły,
- pomoc w kompletowaniu dokumentacji pracowników szkoły przechodzących na emeryturę i rentę, współpraca z ZUS ,
- przygotowywanie obowiązujących sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw osobowych.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku specj. ds. kadr
Praca na stanowisku jest pracą umysłową pod bezpośrednim nadzorem dyrektora szkoły. Praca siedząca przy komputerze, wymaga dobrego wzroku.
Stanowisko pracy w pokoju na parterze ( wejście po schodach, brak windy
i wjazdu). Harmonogram czasu pracy w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły .
- Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Publicznej Szkle Podstawowej Nr 20 w Opolu
w maju 2014 r. wynosił 0,02%.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV wraz z oświadczeniem wyrażającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się
- o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska,
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
i umiejętnościach,
- kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku urzędniczym,
- oświadczenie o niekaralności.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły
Podstawowej Nr 20 w Opolu, ul. Grudzicka 48, w zamkniętej kopercie,
opatrzonej napisem „ Nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
– „specjalista ds. kadr„ w nieprzekraczalnym terminie do 10 dni od chwili
ukazania się ogłoszenia .
Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
- Informacja w wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20 w Opolu.
O terminach rozmów kandydaci zakwalifikowani, spełniający określone wymagania, zostaną poinformowani telefonicznie. Szkoła zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Niewykorzystane oferty zostaną zniszczone komisyjnie.
Dyrektor
Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 20
im. Księcia Jana Dobrego w Opolu
Bożena Hebda-Kozłowska
