CENTRUM WYSTAWIENNICZO-KONGRESOWE W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
STARSZY REFERENT DS. MARKETINGU
w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat)
liczba kandydatów do wyłonienia
1
1. Wymagania niezbędne
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
e) wykształcenie wyższe
|
Kserokopia dyplomu
|
f) staż pracy: doświadczenie
zawodowe minimum 1 rok
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
g) prawo jazdy kat. B
|
Kserokopia uprawnień
|
2. Wymagania dodatkowe
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- umiejętność przygotowywania ofert sprzedażowych
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows
i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Offic
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- dobre umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- umiejętność pracy w zespole
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- łatwość nawiązywania kontaktów
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- kreatywność i silna motywacja
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość języka angielskiego
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- mile widziana znajomość innych języków obcych
|
zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie ewidencji działań sprzedażowych.
- Tworzenie baz sprzedażowych zgodnych z opracowaną koncepcją.
- Opracowywanie koncepcji merytorycznej i budżetowej dla wydarzeń w CWK.
- Obsługa wystawców podczas wydarzeń targowych.
- Inicjowanie nowych form działalności dla CWK.
- Współpraca przy przeprowadzaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi CWK.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku CENTRUM WYSTAWIENNICZO-KONGRESOWEGO W OPOLU
przy ul. Wrocławskiej 158, I piętro (winda), w pełnym wymiarze czasu pracy - 1 etat,
z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna,
Obiekt Centrum Wystawienniczo-Kongresowego przy ul. Wrocławskiej jest przystosowany
dla osób niepełnosprawnych.
Praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami
i codzienny kontakt telefoniczny.
Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum
Wystawienniczo-Kongresowym w Opolu:
Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0,00%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej,
b) życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada
2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) - z własnoręcznym podpisem.”
c) list motywacyjny,
d) opis propozycji wydarzenia dla CWK, z założeniami realizacji zawierający:
- szczegółowy scenariusz wydarzenia;
- założenia kosztorysu imprezy;
e) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl)
f) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Centrum Wystawienniczo-Kongresowego ul. Wrocławska 158 (45-835 Opole) z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko: STARSZY REFERENT DS. MARKETINGU”
w terminie do dnia 06 czerwca 2014 r.
Decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, stronie internetowej CWK w Opolu oraz na tablicy Urzędu Miasta Opola.
Dyrektor
Opole, 23.05.2014 r.
Centrum Wystawienniczo-Kongresowego