A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2013 R > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2013 R. > Przedszkole Publiczne Specjalne Nr 53

  DYREKTOR PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO SPECJALNEGO NR 53 „ISKIERKA” W OPOLU

                   OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

                                             SPECJALISTA DS.KADR I PŁAC                                

                                          

   1.   Adres jednostki:

         Przedszkole Publiczne Specjalne Nr 53 „Iskierka” w Opolu.

         ul. Szymona Koszyka 21A

         45-720 OPOLE

 

    2.   Wymiar etatu: 0,5 etatu

 

    3.   Wymagania niezbędne:                     

      -wykształcenie wyższe lub średnie

      -obywatelstwo polskie

      -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych

      -brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

     -doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat (wykształcenie średnie), 4 lata   

      (wykształcenie wyższe)

     -biegła znajomość obsługi komputera i pakietu Office

    4.   Wymagania dodatkowe:

- dobra znajomość prawa pracy, Karty Nauczyciela, prawa oświatowego, ZUS

- znajomość obsługi oraz umiejętności pracy w programie Płatnik ZUS, znajomość  

  przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, przepisów dotyczących

  ubezpieczeń społecznych i świadczeń opieki zdrowotnej,

- znajomość przepisów ZFŚS

- znajomość Systemu Informacji Oświatowej

    - uczciwość, sumienność, rzetelność i dobra organizacja pracy

    - zdolność do analitycznego myślenia, umiejętność pracy w przedszkolu

    - samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji

    - komunikatywność i wysoka kultura osobista

    - mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych firmy ProgMan

   5.  Zakres obowiązków:

   - prowadzenie akt osobowych pracowników przedszkola

   - przygotowywanie umów o pracę oraz porozumień zmieniających do umów o pracę;    

  - przygotowywanie i kompletowanie pism w sprawach pracowniczych (dodatki do   

     wynagrodzenia, nagrody jubileuszowe, świadectwa pracy, przeszeregowania, zakresy  

     czynności itp.)

  - prowadzenie ewidencji czasu pracy i listy obecności pracowników niepedagogicznych;     

  - wykonywanie harmonogramu czasu pracy pracowników niepedagogicznych;

  - prowadzenie spraw związanych z legitymacjami służbowymi nauczycieli

  - udział w przygotowywaniu arkusza organizacyjnego przedszkola oraz aneksów do  

     arkusza we współpracy z Dyrektorem przedszkola i księgowością

  - prowadzenie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli

  - przygotowywanie projektu planu urlopów, po konsultacji z pracownikami                            

     i przedstawienie dyrektorowi do zatwierdzenia.

  - pomoc w kompletowaniu wniosków pracowników szkoły przechodzących na emeryturę  

     i rentę, współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

  - wykonywanie sprawozdań statystycznych oraz przygotowywanie materiałów do  

     Systemu Informacji Oświatowej w zakresie dotyczącym spraw kadrowych i płacowych

  - prowadzenie dokumentacji w zakresie odznaczeń i nagród oraz  dofinansowania do

    dokształcania nauczycieli

  - prowadzenie dokumentacji płacowej

  - sporządzanie i wypłacanie list płac

  - sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej dla ZUS i Urzędu Skarbowego

  - prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników

  - sporządzanie deklaracji miesięcznych DRA, RCA, RSA w płatniku ,przekazywanie do   

     ZUS oraz sporządzanie dokumentacji płacowej związanej z przejściem pracownika na    

     rentę , emeryturę.

  - sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych PIT

- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

- przygotowywanie danych do płacowych planów finansowych

- przechowywanie i archiwizacja dokumentów z zakresu kadr i płac zgodnie z   

  obowiązującymi przepisami

- wykonywanie przelewów

- stosowanie zasad i przepisów określonych w ustawach o ochronie danych osobowych i  

  ochronie informacji niejawnych.

   6.  Warunki pracy na stanowisku:

     Praca w budynku Przedszkola Publicznego Specjalnego Nr 53 „Iskierka” w Opolu,

     na pierwszym piętrze, z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, wymagająca  

     dobrego wzroku (praca przy komputerze).

   7.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

     W miesiącu październiku 2013 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w 

     rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób

     niepełnosprawnych wyniósł 4,35 %.       

     Wymagane dokumenty:

   - list motywacyjny

   - CV uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam    

      zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla  

      potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia   

      1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn.   

      zmianami) oraz ustawę  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r.Nr 223 poz. 1458)

    - kwestionariusz osobowy

   - kserokopię dowodu osobistego

   - kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie

   - kserokopię świadectw pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania 

     stosunku pracy

   - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach

   - oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w 

     pełni z praw publicznych

- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z   

  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia  

   wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).

   - dokument potwierdzający niepełnosprawność( w przypadku osób niepełnosprawnych)

 

    8.  Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Przedszkola Publicznego Specjalnego Nr 53 „Iskierka” w Opolu lub przesłać na adres przedszkola  w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia, w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

dotyczy naboru na stanowisko: specjalista ds. kadr i płac.

Decyduje data faktycznego wpływu do przedszkola. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 77 4572081

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Przedszkola Publicznego Specjalnego Nr 53 „Iskierka”  w Opolu.

 

Dyrektor Przedszkola Publicznego Specjalnego Nr 53 „Iskierka” w Opolu

mgr Małgorzata Pater