|
DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Samodzielny referent ds. kadr 1/2 etatu
- Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 2 im. Polskich Olimpijczyków w Opolu
ul. Katowicka 35
45-061 Opole
tel. (077)4542885
- Określenie stanowiska służbowego:
Samodzielny referent ds. kadr 1/2 etatu
- Wymiar etatu:
0,50 etatu (20 godzin tygodniowo)
- Wymagania niezbędne:
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie, referencje
|
|
e) wykształcenie średnie ekonomiczne i dodatkowo specjalistyczne kwalifikacje z dziedziny kadr lub wyższe preferowane: administracja, ekonomia, prawo.
|
Kserokopia dyplomu
|
|
f) staż pracy minimum 2 lata przy wykształceniu wyższym, staż pracy minimum 4 lata przy wykształceniu średnim
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
g) udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku
|
Kserokopia zaświadczenia potwierdzającego posiadane kwalifikacje
|
5. Wymagania dodatkowe:
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub
w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) znajomość przepisów z zakresu:
· zatrudniania i wynagradzania pracowników samorządowych,
· kodeksu pracy,
· KPA, Karty Nauczyciela
· Finansów publicznych
· ustawy o samorządzie gminnym.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
b) biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows XP
i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office (Word, Excel) oraz znajomość obsługi programu kadrowego Vulcan, znajomość obsługi programu „Płatnik”, SIO
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
c) odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność, komunikatywność
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
d) umiejętność pracy zespołowej
i indywidualnej, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- sporządzanie, przygotowanie i kompletowanie dokumentów do naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
- prowadzenie spraw związanych z organizowaniem służby przygotowawczej,
- przygotowanie i kompletowanie materiałów dotyczących okresowych ocen pracowników samorządowych,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, oraz bieżąca obsługa spraw pracowników,
- obsługa programu „Płatnik”, - w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników , zgłaszania zmian w tym zakresie,
- współpraca i udzielanie pomocy pracownikom w składaniu wniosków o renty i emerytury,
- sporządzanie sprawozdań GUS,
- kierowanie pracowników na wstępne, kontrolne i okresowe badania lekarskie oraz nadzór nad terminowością przystępowania do badań oraz planowanie rocznego harmonogramu badań,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, rocznego planu urlopów wypoczynkowych, analizowanie wykorzystania urlopów wypoczynkowych pracowników niepedagogicznych
- prowadzenie rejestru : zaświadczeń lekarskich, delegacji służbowych, wydanych legitymacji służbowych nauczycieli, nagród jubileuszowych, udzielanych urlopów zdrowotnych dla nauczycieli
- staranne przechowywanie dokumentów
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
- wykonywanie prac dodatkowych zleconych przez dyrektora a wynikających z zakresu czynności
- zapewnienie ochrony danych osobowych
7. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- CV.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty poświadczające wykształcenie / ksero/.
- Dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego stażu zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu /ksero/.
- Dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych /ksero/
- Oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych.
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r., Nr 223, poz. 1458 z późn. zm ).
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 2 w Opolu przy ul. Katowickiej 35 w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielny referent ds. kadr” w terminie do dnia 01.08.2011r. do godz.15.30. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej.
Dodatkowych informacji udziela:
Dyrektor oraz główny księgowy PSP 2 w Opolu, ul. Katowicka 35, tel. (077)4542885.
Dyrektor szkoły
Mirosław Śnigórski
| Ilość odwiedzin: | 8997 | | Nazwa dokumentu: | Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 2 | | Skrócony opis: | Samodzielny referent ds.kadr | | Osoba, która wytworzyła informację: | Małgorzata Rodzeń | | Osoba, która odpowiada za treść: | Mirosław Śnigórski | | Osoba, która wprowadzała dane: | Małgorzata Rodzeń | | Data wytworzenia informacji: | 2011-07-07 10:51:14 | | Data udostępnienia informacji: | 2011-07-07 10:51:14 | | Data ostatniej aktualizacji: | 2012-01-05 14:50:01 |
Wersja do wydruku... Rejestr zmian...
|
