logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 14 w Opolu, ul .Mickiewicza 3, 45-369

                            ogłasza nabór na wolne stanowisko

                                samodzielny referent ds. kadr


Adres jednostki

 

Przedszkole Publiczne nr 14

ul. Mickiewicza 3

45 – 369  Opole

Tel/fax 77 454 – 38 – 30

Określenie stanowiska

Samodzielny referent ds. kadr

Wymiar etatu

0,25 etatu

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

obywatelstwo polskie,

wykształcenie co najmniej średnie i praktyka na w/w stanowisku 4 lata  lub wykształcenie wyższe i praktyka na w/w stanowisku przynajmniej 2 lata,

nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie,

nieposzlakowana opinia,

dobry stan zdrowia,

udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku samodzielnego referenta do spraw kadr,

znajomość obsługi programów komputerowych: Microsoft  Word,  Excel, Internet,

umiejętność pracy programem kadrowym Progman Kadry.

Wymagania dodatkowe:

znajomość przepisów z zakresu prawa pracy administracji samorządowej oraz finansów publicznych, Karty Nauczyciela i Kodeks Pracy,

umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność pracy w zespole, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

trafne podejmowanie decyzji.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,

prowadzenie akt osobowych pracowników z obowiązującymi przepisami,

rejestracja i sprawdzanie poprawności dokumentów kadrowych,

sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy pracowników,

sporządzanie dokumentów związanych z ubieganiem się o przyjęcie do pracy oraz rozwiązanie stosunku pracy,

ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji z tym związanej ( planów urlopów, kart urlopowych, ekwiwalentów za urlop ),

prowadzenie ewidencji czasu pracy,

prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłoszenia i wyrejestrowania  z ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych pracowników i zleceniobiorców, sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego),

wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy pracownika,

współpraca i udzielanie pomocy pracownikom w składaniu wniosków o renty i emerytury,

sporządzanie wszelkich dokumentacji sprawozdawczości GUS,

prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich, rejestru pracowników do nagród jubileuszowych, nagród dyrektora,

prowadzenie elektronicznej bazy danych SIO,

przygotowanie stosownych dokumentów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, prowadzenie rejestru dokumentów wydawanych w związku z awansem,

przygotowanie danych do arkusza organizacyjnego placówki,

wykonywanie poleceń dodatkowych, wskazanych przez dyrektora  przedszkola.

Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,

życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

kopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności,

oryginał kwestionariusza osobowego,

kopie świadectw pracy,

oświadczenia kandydata o niekaralności,

oświadczenie o dobrym stanie zdrowia.

 

Termin i miejsce składania dokumentów

 

Wymagane dokumenty można składać w terminie do 11.03.2011r.

- osobiście w biurze Przedszkola Publicznego nr 14 w Opolu,

- lub przesłać na adres: Przedszkole Publiczne nr 14

                                      ul. Mickiewicza 3

                                      45 – 369    Opole

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Przedszkola Publicznego Nr 14 w Opolu przy ul. Mickiewicza 3.

 

Na dokumentach należy umieścić dopisek: dotyczy naboru na stanowisko „samodzielny referent ds. kadr”

                                        

Uwaga:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Przedszkola Publicznego nr 14 w Opolu

 

 

Dyrektor

Przedszkola Publiczne nr 14
w Opolu
mgr Iwona Budnik

Ilość odwiedzin: 8444
Nazwa dokumentu: PP nr 14
Skrócony opis: sam ref ds. kadr
Osoba, która wytworzyła informację: Sylwia Orlik
Osoba, która odpowiada za treść: Sylwia Orlik
Osoba, która wprowadzała dane: Sylwia Orlik
Data wytworzenia informacji: 2011-03-01 07:58:29
Data udostępnienia informacji: 2011-03-01 07:58:29
Data ostatniej aktualizacji: 2011-04-13 11:17:56

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner