ZARZĄDZENIE NR OR-I.120.1.57.2015        
PREZYDENTA MIASTA OPOLA
z dnia 16 czerwca 2015 r.
 

zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy w Urzędzie Miasta Opola

        Na podstawie art.1042 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) - po uzgodnieniu ze Związkami Zawodowymi – postanawiam, co następuje:

§ 1

W Regulaminie Pracy stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr OR-I.120.1.25 .2011 Prezydenta Miasta Opola z dnia  22 sierpnia  2011 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy w Urzędzie Miasta Opola, zmienionym Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.33.2012 Prezydenta Miasta Opola z dnia 15 lutego 2012 r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.79 .2012 Prezydenta Miasta Opola z dnia 4 czerwca 2012 r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.32.2013 Prezydenta Miasta Opola z dnia 13 marca 2013 r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.77.2013 Prezydenta Miasta Opola z dnia 26 czerwca 2013 r., Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.140.2013 Prezydenta Miasta Opola z dnia 31 grudnia 2013 r. oraz Zarządzeniem Nr OR-I.120.1.76.2014 Prezydenta Miasta Opola z dnia 28 lipca 2014 r., wprowadza się następujące zmiany:

1) w §2 pkt 8 otrzymuje brzmienie :

„8) ustawie – oznacza  to  ustawę  z  dnia  21  listopada  2008 r. o pracownikach  samorządowych.”;

2) w § 9 ust. 2 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

„4) przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych,”;
 
3) w § 44 ust. 3 otrzymuje brzmienie :

 „3. Pracownicy  Urzędu  pracują  w  systemach :  równoważnego  i  podstawowego  czasu  pracy
      w  jednomiesięcznych  okresach  rozliczeniowych.”;

4) § 45 otrzymuje brzmienie:

㤠45

1.  „ Pracownicy Urzędu, poza wskazanymi w ust. : 2, 3, 4, 5, 6 i 7 pracują od poniedziałku do piątku, z tym, że w poniedziałek, wtorek, środę w godzinach od 7.30 do 15.30 w czwartek w godzinach od 7.30 do 17.00 i w piątek w godzinach od 7.30 do 14.00. Sobota jest dniem wolnym od pracy.               
2. Pracownicy Urzędu, których dobowy czas pracy nie może przekroczyć 8 godzin, pracują od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.30 do 15.30.
3. Pracownicy Urzędu Stanu Cywilnego pracują od poniedziałku do soboty, w poniedziałek, wtorek, środę w godzinach od 7.30 do 15.30 w czwartek w godzinach od 7.30 do 17.00 i w piątek w godzinach od 7.30 do 14.00. Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego sporządza harmonogram czasu pracy pracowników Urzędu Stanu Cywilnego, określający dni wolne od pracy, wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w innych dniach tygodnia niż czwartek piątek i sobota i podaje go do wiadomości pracownikom, co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie rozliczeniowym, na który został sporządzony; drugi egzemplarz harmonogramu, który zawiera podpisy pracowników potwierdzające zapoznanie się z jego treścią , składa w Referacie Kadr.  
4. Pracownicy Biura Rady Miasta pracują w równoważnym systemie czasu pracy w oparciu o harmonogram czasu pracy, który sporządza Kierownik tej komórki w dwóch egzemplarzach i podaje go do wiadomości pracownikom, co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie rozliczeniowym, na który został sporządzony; drugi egzemplarz harmonogramu, który zawiera podpisy pracowników potwierdzające zapoznanie się  z jego treścią, składa w Referacie Kadr.
5. Godziny pracy Radców Prawnych w siedzibie pracodawcy określane są w rozkładach czasu pracy, indywidualnie dla każdego pracownika.
6. Pracownicy obsługi – sprzątaczki pracują w następujących rozkładach czasu pracy:
1)  od poniedziałku do piątku w godzinach od 6.00 do 14.00,
2)  od poniedziałku do środy w godzinach od 7.30 do 15.30, w czwartek w godzinach 7.30 do 17.00   i w piątek w godzinach od 7.30 do 14.00,
3)  od poniedziałku do czwartku w godzinach od 6.00 do 14.00 i w soboty w godzinach od 9.00 do 17.00 .       
Naczelnik Wydziału Administracyjno-Gospodarczego składa w Referacie Kadr wykaz pracowników wykonujących pracę w poszczególnych rozkładach czasu pracy. W przypadku zmiany w wykazie osób wykonujących pracę według ww. rozkładów czasu pracy, Naczelnik Wydziału Administracyjno-Gospodarczego składa w Referacie Kadr nowy wykaz i podaje go do wiadomości pracowników, co najmniej na 1 tydzień przed końcem miesiąca poprzedzającego wprowadzenie zmian.
7. Pracownicy Wydziału Organizacyjnego, zatrudnieni na stanowiskach kierowców samochodów osobowych, pracują wg indywidualnego rozkładu czasu pracy, ustalonego przez pracodawcę, zgodnie z przepisami ustawy o czasie pracy kierowców. Kierowcy rozpoczynają pracę między godziną 4.00 a 11.00. Praca od momentu jej rozpoczęcia wykonywana jest przez osiem kolejnych godzin.
8. W razie nieprzewidzianej nieobecności pracownika w pracy, dopuszcza się zmianę harmonogramu czasu pracy, za jednodniowym uprzedzeniem pracownika.
9. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy obniża się wymiar czasu pracy proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.
10. Harmonogram czasu pracy, w tym godziny rozpoczynania i kończenia pracy, pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala Kierownik Urzędu.
11. W uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek pracownika, Kierownik Urzędu może ustalić pracownikowi indywidualny rozkład czasu pracy.
12. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy pracownika o  8 godzin.
13. Wymiar czasu pracy dla okresów rozliczeniowych na każdy rok kalendarzowy określa Kierownik Urzędu.”;

5) § 63 ust. 2 otrzymuje brzmienie :

    „2. Zwolnienia  pracownika  od  pracy  udziela  się  zgodnie  z  rozporządzeniem  Ministra   Pracy
         i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w  sprawie  sposobu  usprawiedliwiania  nieobecności
         w  pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.”;

6)  w § 70 pkt 8 otrzymuje brzmienie:

„8) nieprzestrzeganie przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych,”;

7)  Załącznik do Regulaminu Pracy otrzymuje brzmienie jak w załączeniu do niniejszego zarządzenia.

                                                                               § 2
 
Wykonanie zarządzenia powierzam Naczelnikowi Wydziału Organizacyjnego.
 

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Opola i opublikowanie w intranecie.

Prezydenta  Miasta
Arkadiusz Wiśniewski