logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ ELEKTRYCZNYCH
IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. PŁAC

 

  1. Adres jednostki :

Zespół Szkół Elektrycznych im. T. Kościuszki w Opolu

45-062 Opole, ul. T. Kościuszki 39-41

 

  1. Określenie stanowiska służbowego:

Specjalista ds. płac

 

  1. Wymiar etatu:

Pełny wymiar czasu pracy – 1etat tj. 40 godzin tygodniowo

 

  1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne
  • minimum dwuletni staż pracy,
  • biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office
  • znajomość obsługi programu „Płace Optivum”, „Płatnik”,
  • znajomość przepisów prawa oświatowego i Karty Nauczyciela, przepisów podatkowych, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  •  preferowana osoba posiadająca doświadczenie w pracy na tym stanowisku
    w jednostce oświatowej,
  • pożądane kompetencje (dopasowane do stanowiska): dokładność, odpowiedzialność, staranność, systematyczność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, uprzejmość, komunikatywność,

 

  1. Zakres wykonywanych zadań:
  • obliczanie i sporządzanie list płac (dotyczących: wynagrodzeń, zasiłków
    z ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, świadczeń z ZFŚS)
  • sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych wynikających
    z przepisów o ubezpieczeniach społecznych,
  • sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku
  • sporządzanie rozliczeń rocznych (PIT)
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • przygotowywanie bazy danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO)
  • przygotowywanie danych do planów finansowych,
  • wyliczanie skutków finansowych związanych z Aneksami do Arkusza Organizacyjnego

 

  1. Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny i CV,
  • kwestionariusz osobowy,
  • dokumenty potwierdzające kwalifikacje oraz odpowiedni staż pracy,
  • oświadczenie o niekaralności
  • oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku,
  • oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U.
    z 2014r. poz. 1182.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.
  • dokumenty potwierdzające niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych)

 

  1. Warunki pracy na stanowisku

Praca w budynku Zespołu Szkół Elektrycznych im. Tadeusza Kościuszki w Opolu
w pełnym wymiarze czasu pracy, na parterze budynku z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze).

 

  1. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Elektrycznych im. Tadeusza Kościuszki w Opolu:

W miesiącu sierpniu 2015r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych,

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,011%

 

  1. Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, opatrzonych hasłem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista ds. płac” w pok. 3AZespołu Szkół Elektrycznych im. Tadeusza Kościuszki w Opolu, 45-062 Opole,
ul. Kościuszki 39-41 lub przesłać listem poleconym do dnia 06 listopada 2015r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentu do Zespołu Szkół Elektrycznych im T. Kościuszki w Opolu. Oferty, które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 454-45-24 wew. 16

 

  1. Inne informacje:

Wyniki naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl).

Niewykorzystane oferty zostaną zniszczone.

 

 

 

Dyrektor Zespołu Szkół Elektrycznych

im. Tadeusza Kościuszki
w Opolu

mgr Dariusz Dobrowolski

Nazwa dokumentu: Zespół Szkół Elektrycznych
Skrócony opis: specjalista ds.płac
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Maćków
Osoba, która odpowiada za treść: Dariusz Dobrowolski
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Maćków
Data wytworzenia informacji: 2015-10-27 09:28:25
Data udostępnienia informacji: 2015-10-27 09:28:25
Data ostatniej aktualizacji: 2015-10-27 09:32:32

Wersja do wydruku...

corner   corner