logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 STARSZY INSPEKTOR (pełny etat)

1.   Wymagania niezbędne

Wymagania niezbędne

Wymagane dokumenty

a)  obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *

Oświadczenie

b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c)   brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

d)   nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

 

e)  wykształcenie średnie lub wyższe
umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z jego opisem

Kserokopia świadectwa lub dyplomu

f)   staż pracy:

    - wykształcenie wyższe 4 lata

    - wykształcenie średnie minimum 5 lat

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu
w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)

2.   Wymagania dodatkowe

 

Wymagania dodatkowe

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym

Lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

  1. bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa               w zakresie pełnionych obowiązków, umiejętność ich interpretacji i zastosowania w praktyce  tj.:  znajomość ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu pracy, ustawy o samorządzie gminnym, o ubezpieczeniach społecznych, statutu MOSiR, regulaminu organizacyjnego MOSiR,

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

  1. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i Internetu,
    a w szczególności znajomość pakietu MS  Office (Word, Excel), programu Płatnik

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

  1. rzetelność i profesjonalizm
    w działaniu, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności organizacyjne, dobra organizacja pracy własnej i zdyscyplinowanie

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

  1. odpowiedzialność, komunikatywność i rzeczowość, sumienność, dokładność
    i zaangażowanie w powierzone zadania

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

  1. umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, uwag i opinii oraz pism

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

  1. wysoka motywacja,  dyspozycyjność

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. znajomość przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów normatywnych związanych                           z wykonywaną pracą,
  2. przygotowywanie dokumentów związanych z umowami: najmu i dzierżawy, prac remontowo-inwestycyjnych na obiekcie, wycinki i nasadzeń drzew, likwidacji i przeniesienia środków trwałych na Stadionie Miejskim,
  3. sporządzanie sprawozdań z zakresu pracy obiektu wymaganych przepisami prawa, w tym statystyce publicznej oraz na potrzeby jednostki,
  4. sporządzanie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentów dotyczących zapotrzebowań materiałowych lub na usługę, kierowanie wniosków do akceptacji przez Dyrektora i Główną   Księgową  MOSiR,
  5. Sporządzanie projektów pism z zakresu powierzonych czynności do klientów, instytucji i organizacji,
  6. Zbieranie informacji o potrzebach zakupu ubrań i obuwia roboczego,  środków ochrony indywidualnej, wody i innych materiałów dla pracowników obiektu; uzyskiwanie od potencjalnych dostawców towarów i usług  ofert, oraz prowadzenie w tym zakresie dokumentacji,
  7. Sporządzanie poleceń wystawienia faktur dla działu finansowo – księgowego,
  8. Prowadzenie dokumentacji, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,
  9. przygotowywanie projektów materiałów niezbędnych do przeprowadzenia procesu planowania budżetowego w ramach zadań wykonywanych  przez obiekt – współdziałanie w tym zakresie z Kierownikiem,
  10. Obsługa urządzeń biurowych.

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej
i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

4.  Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu na Stadionie Miejskim, ul. Oleska 51A, bez windy. Bezpieczne warunki pracy.

Praca wymagająca wysiłku umysłowego, odporności na stres, koncentracji, dobrej ostrości wzroku, z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych.

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu
i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej,

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych         i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w  Opolu, w celu wzięcia udziału         w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: kadry@mosir.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem”  i podpisem.

  1. list motywacyjny,
  2. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego w załącznikach do ogłoszenia oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu
    ul. Barlickiego 13.

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13
w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko starszy inspektor w terminie do dnia 20.07.2020 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

*w przypadku osób niepełnosprawnych                                                                           

                                                                                              Dyrektor

                                                                             Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

                                                                                           Krzysztof Machała

Opole, dnia 9 lipca  2020 r.

 

 

Załączniki do pobrania: 2020-07-09 15:08:48 - ogłoszenie o naborze starszy inspektor (101.06 kB)
2020-07-09 15:13:16 - obowiązek informacyjny (176.48 kB)
2020-07-09 15:15:48 - kwestionariusz (27.38 kB)

Ilość odwiedzin: 1524
Nazwa dokumentu: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Skrócony opis: starszy inspektor
Podmiot udostępniający: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Sylwia Lechowicz
Osoba, która odpowiada za treść: Krzysztof Machała
Osoba, która wprowadzała dane: Sylwia Lechowicz
Data wytworzenia informacji: 2020-07-09 14:59:49
Data udostępnienia informacji: 2020-07-09 14:59:49
Data ostatniej aktualizacji: 2020-07-09 15:17:52

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...

corner   corner