A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

 PODINSPEKTOR (3/4 etatu)

 

1.   Wymagania niezbędne

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a)  obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Kserokopia dowodu osobistego
b)   pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c)   brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d)   nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)  wykształcenie wyższe, preferowane: administracja	Kserokopia świadectwa lub dyplomu
f)   staż pracy: 3 lata lub co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS

 

2.   Wymagania dodatkowe

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym Lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie pełnionych obowiązków, tj.:  ustawy o samorządzie gminnym, statutu MOSiR, regulaminu organizacyjnego MOSiR, ustawy o utrzymaniu czystości i  porządku w gminach, przepisów dot. finansów publicznych oraz zamówień publicznych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
b) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i Internetu, a w szczególności znajomość pakietu MS  Office (Word, Excel)	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
c) rzetelność i profesjonalizm w działaniu, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności organizacyjne, dobra organizacja pracy własnej, i zdyscyplinowanie	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
d) odpowiedzialność, komunikatywność i rzeczowość, sumienność, dokładność i zaangażowanie w powierzone zadania	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
e) umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, uwag i opinii oraz pism	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
f) wysoka motywacja,  dyspozycyjność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. rejestracja i ewidencja umów zawartych przez Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu,
2. prowadzenie archiwum zakładowego,
3. koordynowanie prac związanych z opracowywaniem projektów zarządzeń wewnętrznych, a także prowadzenie rejestru tych dokumentów i przekazywanie informacji o nich w sposób przyjęty w jednostce,
4. sporządzanie deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
5. prowadzenie bieżącego monitoringu BIP Urzędu Miasta Opola w zakresie zarządzeń Prezydenta oraz uchwał Rady Miasta Opola dotyczących działalności MOSiR,
6. obsługa korespondencji pocztowej i kurierskiej,
7. prowadzenie ewidencji wystąpień i zaleceń pokontrolnych organów kontroli zewnętrznej,
8. prowadzenie obsługi gospodarczej dyrekcji,
9. przygotowanie i przeprowadzenie procedury wyboru ofert o wartości poniżej 30 000 euro netto w związku z prowadzona obsługą gospodarczą dyrekcji,
10. opisywanie wystawionych na MOSiR faktur i rachunków w zakresie zlecanych usług/dostaw,
11. bieżąca współpraca z obiektami MOSiR, Urzędem Miasta Opola i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań MOSiR,
12. prowadzenie z należytą starannością dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, jak również w oparciu o rzeczowy wykaz akt, instrukcję kancelaryjną,
13. pełnienie zastępstwa na stanowisku pracy wyznaczonym przez przełożonego,
14. samokształcenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
15. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

 

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej
i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

 

4.  Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy. Praca wymagająca wysiłku umysłowego, odporności na stres, koncentracji, dobrej ostrości wzroku, z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych.

 

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu
i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. dokumenty wymienione powyżej,
2. życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem,
3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej www.bip.um.opole.pl. oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu,
   ul. Barlickiego 13,
5. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.*

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13
w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor
w terminie do dnia  08.05.2015 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

 

*w przypadku osób niepełnosprawnych

 

Dyrektor

     Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

     Przemysław Zych