A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2013 R > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2013 R. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE  

STARSZY INSPEKTOR DS. BHP I PPOŻ. - 2/5 ETATU
 

1.   Wymagania niezbędne 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie: ·  wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ·  Ukończony kurs z zakresu ochrony przeciwpożarowej lub studia z zakresu ochrony przeciwpożarowej,	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f) staż pracy: co najmniej trzyletni udokumentowany staż pracy w służbie BHP lub co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymogami na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy   Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS.
g) prawo jazdy kategorii B oraz sprawne prowadzenie pojazdów	Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

2.   Wymagania dodatkowe 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a)   znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i umiejętność ich interpretacji	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania
b)   znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej i umiejętność ich interpretacji	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania
c)   odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania
d)   umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania
e)   biegła znajomość obsługi komputera, w tym systemu operacyjnego Windows i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Windows	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)   prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony ppoż.,

b)   przeprowadzanie kontroli stanu bhp i ppoż. oraz koordynacja przestrzegania przepisów w tym zakresie  w Miejskim Ośrodku sportu i Rekreacji,

c)   informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych oraz wnioskowanie w celu ich usuwania,

d)   koordynacja oraz prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny) z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nowoprzyjętych pracowników oraz organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,

e)   koordynacja oraz prowadzenie szkoleń z zakresu ppoż.,

f)     opracowywanie dokumentów dotyczących ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy,

g)    przygotowywanie projektów zarządzeń dyrektora i instrukcji dotyczących bhp i ppoż.,

h)   realizacja zadań związanych z ochrona przeciwpożarową MOSiR, w tym dokonywanie oceny zabezpieczenia ppoż. obiektów MOSiR oraz ustalanie potrzeb wyposażenia w urządzenia gaśnicze, sprzęt ppoż. i oznakowanie z obowiązującymi przepisami,

i)    rejestracja, sporządzanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, w drodze do i z pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy,

j)     udział w dochodzeniach powypadkowych,

k)   określanie potrzeb, zaopatrywanie oraz nadzorowanie wykorzystania odzieży ochronnej i roboczej zgodnie  z normami wyposażenia pracowników MOSiR,

l)      prowadzenie sprawozdawczości z zakresu bhp i ppoż.

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

 

4.   Warunki pracy na stanowisku:

a)    usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielopiętrowy, schody, bez windy,

b)    praca przy komputerze,

c)     bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy,

d)    stanowisko wymagające mobilności, ciągłego kontaktowanie się z innymi stanowiskami i instytucjami,

e)    praca w wymiarze 2/5 etatu tj. wtorki i czwartki w godz. 7:30 -15:30.

5.   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,01%.

 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej,

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) i podpisem,

c)   list motywacyjny,

d)   kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.mosir.opole.pl) oraz
w Dziale Administarcyjno - Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu ul. Barlickiego 13.

 

Kompletne aplikacje należy składać w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko starszego inspektora ds. BHP i PPOŻ w terminie do dnia 1 lipca 2013 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz  na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13. 

*w przypadku osób niepełnosprawnych

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu