A A A

ARCHIWUM NABORÓW MJO > REKRUTACJE 2010 R. > OGŁOSZENIA 2010 R. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

ul. Barlickiego 13, 45-083 Opole

 

ogłasza nabór

na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

 

KIEROWNIK ZESPOŁU OBIEKTÓW

Hala Widowiskowo – Sportowa „OKRĄGLAK”,  Stadion Miejski przy ul. Oleskiej

 

wymiar czasu pracy: 1 etat

 

Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

I. Wymagania niezbędne:

1. Posiada polskie obywatelstwo z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                        z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. W zakresie wykształcenia spełnia następujące warunki:

- ukończyła studia wyższe pierwszego lub drugiego stopnia  o  specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z jego opisem.

      4.  Posiada 5-letni staż pracy w tym co najmniej 3-letni staż lub wykonywała przez co najmniej                 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.

5. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
6. Cieszy się  nieposzlakowaną opinią.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Prawo jazdy kat. B.
2. Znajomość zasad organizacji i finansowania jednostek samorządu terytorialnego.
3. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych (Word, Excel, poczta e-mail), wykorzystanie Internetu.
4. Znajomość procedur administracyjnych.
5. Znajomość ustawy prawo budowlane.
6. Znajomość ustawy o zamówieniach publicznych.
7. Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
8. Uregulowany stosunek do służby wojskowej.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Zapewnienie prawidłowej organizacji pracy i właściwego kierowania zespołem obiektów               sprawując właściwy nadzór nad ich funkcjonowaniem.
2. Wykonywanie zadań zgodnie z ustawą o samorządzie terytorialnym i finansach publicznych.
3. Podejmowanie decyzji, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania kierowanymi obiektami.
4. Opracowywanie rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych remontów                         i konserwacji.
5. Systematyczne kontrolowanie podległych obiektów oraz ocena wyników ich działalności.
6. Należyte wywiązywanie się z podjętych zobowiązań wobec jednostek nadrzędnych, osób fizycznych.

7.     Organizowanie okresowych przeglądów stanów technicznych podległych obiektów celem ustalenia stopnia zużycia i uszkodzenia poszczególnych elementów oraz zakresu potrzeb remontowych i konserwacyjnych.

8. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej.
9. Przygotowywanie projektów następujących dokumentów: tygodniowego planu wykorzystania obiektów sportowych, kalendarza organizacji imprez sportowo - rekreacyjnych w roku kalendarzowym i nadzór nad jego realizacją.
10. Przygotowywanie umów w zakresie udostępniania obiektów sportowych, przygotowywanie umów najmu, dzierżawy lokali znajdujących się na terenie obiektów.
11. Współdziałanie ze stowarzyszeniami kultury fizycznej w zakresie rozwoju kultury  fizycznej, sportu i rekreacji, opracowanie głównych kierunków działania na dany rok w zakresie kultury fizycznej, sportu i rekreacji, inicjowanie i organizowanie imprez sportowo rekreacyjnych dla uczniów szkół i środowiska lokalnego.

 

IV. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny.
2. Koncepcja pracy na stanowisku.
3. CV (życiorys)  ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
4. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, inne dokumenty potwierdzające posiadane dodatkowe kwalifikacje.

5.     Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane                    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).

6. Oświadczenie że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni              z praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych    w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
   z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926           z późn. zm.) oraz ustawą  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).

 

V. Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, opatrzonych hasłem „Konkurs – Kierownik Zespołu Obiektów ” w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu  przy               ul. Barlickiego 13 (pokój nr 113), lub przesłać listem, w terminie 10 dni od dnia  ukazania się ogłoszenia w BIP tj. do dn. 18.06.2010 r. do godz. 10.00 na adres: Miejski Ośrodek Sportu              i Rekreacji, ul. Barlickiego 13, 45-083 Opole.

Oferty, które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.

W razie przesłania ofert pocztą za datę i godzinę jej złożenia uważa się datę doręczenia przesyłki do siedziby MOSiR.

 

VI. Inne informacje:

Nabór prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu                 i Rekreacji w Opolu. Rozpatrywane będą wyłącznie oferty złożone w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym – należy dołączyć do nich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe, obejmujące:

I etap – kwalifikacja formalna

Złożone oferty będą sprawdzane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na wskazane kierownicze stanowisko urzędnicze.

Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowały się do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.

II etap – test i rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji

O terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Osoby, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną

proszone są o zabranie ze sobą dokumentu stwierdzającego tożsamość oraz oryginały dokumentów, jeżeli w aplikacji złożyły kserokopie tych dokumentów. Po zakończeniu testu                   i rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o ich wyniki komisja wybierze kandydata na wskazane stanowisko kierownicze wraz z uzasadnieniem dokonanego wyboru. Przewidywany termin zakończenia postępowania w sprawie naboru pracownika 30.06.2010 r.

Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni podlegają zwrotowi do rąk własnych,                    a nieodebrane po sześciu miesiącach od dnia zakończenia naboru podlegają zniszczeniu,                    z wyłączeniem oryginałów dokumentów załączonych do aplikacji, które zostaną przesłane listownie za pokwitowaniem na adres zwrotny. Z przeprowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu. Dodatkowych informacja udziela Pani Katarzyna Machowicz pod nr tel. 077 454 32 66.

 

 

 

 

     Maciej Płuska

         Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji