| Miasto Opole - wersja archiwalna |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 20
Informacje o jednostce:
- nazwa szkoły: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 20 im. Księcia Jana Dobrego
- adres: 45 – 432 Opole, ul. Grudzicka 48
- nr telefonu: (077) 455 23 47
- fax: (077) 455 23 47
- e-mail: sekretariatp20@o2.pl
- adres strony www: www.psp20.opole.pl
- dyrektor: mgr Bożena Hebda – Kozłowska
- wicedyrektor: mgr Anna Gudek
- główny księgowy: Maria Toczko
- inne stanowiska kierownicze wraz z nazwiskami osób zajmujących je:
kier. świetlicy: mgr Ewelina Brudkiewicz
kier. gospodarczy: Beata Opala
- podmiot udostępniający dane: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 20 w Opolu
im. Księcia Jana Dobrego - odpowiedzialny za treść: mgr Bożena Hebda – Kozłowska
Majątek:
Środki trwałe:
§ gr. 0. Grunty: 105.412,44
§ gr. I. Budynki: 2.793.485,49
§ gr. II. Obiekty Inżynierii Lądowej / boiska, ogrodzenia/: 507.426,30
§ gr. III Kotły i Maszyny Energetyczne: /kotłownia gazowa/ 122.878,00
§ gr. IV Maszyny, urządzenia i aparaty ogólnego zastosowania /modernizacja kotłowni, komputery, drukarki/: 58.386,89
§ gr. VI. Urządzenia Techniczne: 69.134,70
§ gr. VIII. Narzędzia, Przyrządy, Ruchomości i Wyposażenie: 9.121,94
Ogółem majątek: 3.656.845,76
Pozostałe środki trwałe w użytkowaniu
1. Telewizory, magnetowidy, radiomagnetofony: 17407,21
2. Sprzęt gospodarczo – porządkowy: 16 243,76
3. Pomoce naukowe różne brutto: 2620,83
4. Meble: 64 682,92
5. Sprzęt dekoracyjny i pomieszczeniowy: 36 146,26
Ogółem: 173.700,57
Budżet: ( dot. szkoły) Dział 801
Rozdział 80101
Projekt Planu na 2011 rok
1. Wynagrodzenia kwota: 1.260.500,-
2. Dodatkowe wynagrodzenia roczne kwota: 112.500,-
3. Składki ZUS kwota: 207.300,-
4. Składki na Fundusz Pracy kwota: 33.600,-
Ogółem wynagrodzenia i pochodne: 1.613.900,-
5. Pozostałe wydatki bieżące: 319.200,-
Ogółem: kwota 1.933.100,-
Jednostka realizująca przychody własne i wydatki w ramach wydzielonego rachunku dochodów:
· przypisane przychody własne kwota: 48.600,-
· wydatki kwota: 48.600,-
Budżet: ( dot. świetlicy szkoły)
Dział 854
Rozdział 85401
Projekt Planu na 2011r.
1. Wynagrodzenia kwota: 185.400,-
2. Dodatkowe wynagrodzenia roczne kwota: 18.600,-
3. Składki ZUS kwota: 30.800,-
4. Składki na Fundusz Pracy kwota: 5.000,-
Ogółem wynagrodzenia i pochodne: 239.800,-
5. Pozostałe wydatki bieżące kwota: 16.800,-
Ogółem: 256.600,-
Wykaz regulaminów:
1. REGULAMIN PRACY
2. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
3. REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
4. REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA NA DOKSZTAŁCANIE I DOSKONALENIE NAUCZYCIELI W PSP20
5. REGULAMIN FUNDUSZU ZDROWOTNEGO DLA NAUCZYCIELI
6. ZAKŁADOWY PLAN KONT PSP20
7. INSTRUKCJA SPORZĄDZANIA OBIEGU I KONTROLI DOKUMENTÓW KSIĘGOWYCH
8. INSTRUKCJA KASOWA
9. INSTRUKCJA INWENTARYZACYJNA
10. REGULAMIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ
11. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONTROLI FINANSOWEJ
12. INSTRUKCJA W SPRAWIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH OBOWIĄZUJĄCA W PSP20
13. INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA POŻĄROWEGO
14. REGULAMIN OCENIANIA PRACY NAUCZYCIELI
15. REGULAMIN PRZYZNAWANIA POMOCY MATERIALNEJ DLA UCZNIÓW O CHARAKTERZE MOTYWACYJNYM
16. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SPOSÓB PRZEPROWADZANIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ I ORGANIZOWANIA EGZAMINU KOŃCZĄCEGO TĘ SŁUŻBĘ
17. REGULAMIN W SPRAWIE ZASAD PRZEPROWADZANIA NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
18. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY SPOSÓB DOKONYWANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH, ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH
19. PROCEDURA WEWNĘTRZNEGO POSTĘPOWANIA PRZY REALIZACJI ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z PROWADZENIEM I GROMADZENIEM W SIO ZBIORÓW DANYCH
20. ZASADY I KRYTERIA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI
Rejestry, ewidencje, archiwa:
Obowiązujące rejestry:
1. Rejestr wydanych zaświadczeń
2. Rejestr legitymacji służbowych
3. Rejestr pracowników pedagogicznych
4. Rejestr pracowników niepedagogicznych
5. Rejestr pracowników zwolnionych
6. Rejestr zwolnień lekarskich nauczycieli
7. Rejestr zwolnień lekarskich pracowników niepedagogicznych
8. Rejestr delegacji służbowych
9. Rejestr urlopów dla poratowania zdrowia
10. Rejestr urlopów bezpłatnych
11. Rejestr wydanych legitymacji pracowniczych
12. Rejestr wydanych legitymacji ZUS rodzinnych
13. Rejestr wydanych legitymacji szkolnych
14. Rejestr wydanych świadectw
15. Rejestr wydanych zaświadczeń OKE
16. Rejestr wydanych kart rowerowych
17. Rejestr przyjętych wniosków na awans zawodowy nauczyciela
18. Rejestr wypadków uczniów
19. Rejestr wypadków przy pracy
20. Rejestr chorób zawodowych
21. Rejestr badań wstępnych, kontrolnych, okresowych pracowników
22. Rejestr pracowników zwolnionych przekazanych do archiwum
Obowiązujące ewidencje:
1. Ewidencja wyjść poza placówkę w godzinach służbowych dla nauczycieli
2. Ewidencja wyjść poza placówkę w godzinach służbowych dla pracowników niepedagogicznych
3. Ewidencja urlopów bezpłatnych
4. Ewidencja osób mających dostęp do danych osobowych
5. Ewidencja czasu pracy
6. Ewidencja urlopów wypoczynkowych
Archiwa:
1. Teczki akt osobowych pracowników zwolnionych
2. Roczne karty ewidencji czasu pracy nauczycieli
3. Roczne karty ewidencji czasu pracy dla pracowników niepedagogicznych
Zamówienia publiczne :
Jednostka nie prowadzi obecnie postępowania o zamówienia publiczne.
Przyjmowanie i załatwianie spraw :
· miejsce przyjmowania interesantów:
· sekretariat szkoły
· w jakich dniach i godzinach:
· codziennie od 800 do 1530
· w jaki sposób odbywa się przyjmowanie i załatwianie spraw:
Skargi i wnioski powinny być składane na piśmie i kierowane do dyrektora szkoły. Dyrektor szkoły rozpatruje je w czasie do 14 dni. Po tym terminie dyrektor udziela odpowiedzi na piśmie z uzasadnieniem. Wnioskodawca ma prawo odwołać się od decyzji dyrektora do organu prowadzącego bądź nadzorującego.
· jaki system kancelaryjny obowiązuje w jednostce:
Jednostka prowadzi bezdziennikowy system kancelaryjny oparty na jednolitym rzeczowym wykazie akt.
· w jaki sposób załatwiane są sprawy pisemne:
· w formie odręcznej ( bezpośrednio na otrzymanym piśmie sporządza się zwięzłą odpowiedź załatwiającą sprawę lub odręczną notatkę wskazującą sposób załatwienia)
· korespondencyjnej ( sporządzeniu projektu pisma załatwiającego sprawę)
· innej (pieczątka z odpowiednim tekstem)
· w jakiej kolejności załatwiane są sprawy:
· wg kolejności ich wpływu i stopnia pilności. Każdą sprawę załatwia się oddzielnym pismem bez łączenia jej z inną sprawą
Załączniki do pobrania:
 2006-01-16 11:33:09 - Regulamin Pracy (94.50 kB) 2006-01-16 11:34:50 - Regulamin funkcjonowania wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli (33.00 kB) 2011-09-28 12:15:08 - Struktura organizacyjna (35.50 kB) 2011-09-28 12:17:02 - Statut szkoły (334.50 kB)
|
 |
 |