URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. higieny komunalnej w zakresie odpadów komunalnych
w Wydziale Inżynierii Miejskiej
/nazwa stanowiska pracy/
1. Wymagania niezbędne :
1.
|
Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska
|
Kserokopia dyplomu
|
2.
|
Wymagany co najmniej 3 letni staż pracy na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska,
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
3.
|
Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu ochrony środowiska ze szczególnym uwzględnieniem ustaw: prawo ochrony środowiska, o odpadach,
o utrzymaniu czystości i porządku w gminach),
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
4.
|
Znajomość obsługi komputera w zakresie edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
2. Wymagania dodatkowe:
1.
|
Wskazana specjalność wykształcenia – odpady
|
Kserokopia dyplomu
|
2.
|
Znajomość: kpa i Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Opola,
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3.
|
Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
4
|
Umiejętność komunikacji interpersonalnej
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
5
|
Umiejętność interpretacji przepisów prawnych w odniesieniu do stanowiska pracy,
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
6
|
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
7
|
Wysoka kultura osobista, uprzejmość, cierpliwość, komunikatywność
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
8
|
Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, operatywność, rzetelność, terminowość, dyspozycyjność umiejętność syntezy i analizy rozpatrywanych dokumentów
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
2. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu
Miasta Opola
3. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem
akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
4. Organizacja stanowiska pracy poprzez:
5. przedkładanie propozycji do planów pracy wydziału ,
6. przedkładanie wniosków usprawniających obsługę interesantów ,
7. zaznajamianie się i kompletowanie właściwych przepisów prawnych.
8. Sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem porządku i czystości, usuwaniem i utylizacją odpadów komunalnych.
9. Prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.
10. Prowadzenie spraw związanych z selektywną zbiórką odpadów komunalnych.
11. Przygotowywanie decyzji nakazującej właścicielom nieruchomości wykonywanie obowiązków wynikających z
ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz z regulaminu uchwalonego przez radę gminy.
12. Nadzorowanie wypełniania przez przedsiębiorców obowiązku składania miesięcznych wykazów zawartych
umów na odbiór odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości oraz informacji rocznych.
13. Prowadzenie spraw związanych z deratyzacją i odkomarzaniem.
14. Rozpatrywanie interwencji radnych.
15. Współpraca z Wydziałem Ochrony Środowiska i Rolnictwa w zakresie interwencji dotyczących zagrożenia
środowiska.
16. Przygotowywanie projektów uchwał podejmowanych przez Radę Miasta w sprawach dotyczących zagadnień
higieny komunalnej.
17. Sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu w zakresie przydzielonych obowiązków oraz w przestrzeganie
dyscypliny budżetowej.
18. Udostępnianie informacji w zakresie prowadzonych spraw
19. Współpraca z Zakładem Komunalnym i Miejskim Zarządem Dróg w Opolu
20. Prowadzenie kontroli w zakresie stosowania i przestrzegania przepisów
21. Wykonanie innych zadań przydzielonych przez Naczelnika Wydziału i Kierownika Referatu.
4. Wymagane dokumenty :
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys uwzględniający przebieg kariery zawodowej (CV) powinien być opatrzony
klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz.U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22
marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)”.
c) list motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą j.w.,
d) oryginał kwestionariusza osobowego,
e) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe wymagane w ogłoszeniu,
h) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Wymagane dokumenty należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz , pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko ds. higieny komunalnej w zakresie odpadów komunalnych w Wydziale Inżynierii Miejskiej w terminie do dnia 30 października 2007 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy Informacyjnej Urzędu Miasta Opola.