Załącznik Nr 2
do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze
wprowadzonego Zarządzeniem Nr OR.I-0152-52/06
Prezydenta Miasta Opola z dnia 18 kwietnia 2006 r.
URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
na stanowisko do spraw zgonów
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) wykształcenie - wyższe
|
a) kserokopia dyplomu
|
|
b) staż pracy:
doświadczenie w pracy w administracji samorządowej
|
b) kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o odbyciu stażu lub umowa o trwającym aktualnie stażu
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
|
|
a) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym umiejętność posługiwania się edytorem tekstu (pisanie pism)
|
a) oświadczenie w CV lub zaświadczenie o ukończonych kursach
|
|
b) znajomość przepisów prawnych w zakresie rejestracji stanu cywilnego
|
b) oświadczenie w CV lub zaświadczenie o ukończonych kursach
|
|
c) znajomość języka niemieckiego
lub angielskiego w stopniu podstawowym
|
c) oświadczenie w CV lub zaświadczenie o ukończonych kursach
|
|
d) posiadanie cech osobowych
i predyspozycji jak np.
pracacowitość, dyspozycyjność,
odpowiedzialność, sumienność,
samodzielność, inicjatywność,
zaangażowanie,komunikatyw-
ność, wysoka kultura osobista.
|
d) oświadczenie w CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) załatwianie spraw związanych z rejestracją zgonów,
b) przygotowywanie projektów aktów stanu cywilnego, wzmianek marginesowych, decyzji, postanowień, protokołów, zaświadczeń, pism oraz wszystkich innych dokumentów niezbędnych do wykonywania przypisanych prawem czynności Kierownika,
c) podpisywanie z upoważnienia Kierownika odpisów skróconych i zupełnych wydawanych z ksiąg stanu cywilnego i potwierdzanie wniosków dowodowych. Podpisywanie pisemnych zgłoszeń urodzenia dziecka,
d) obsługa uroczystości związanych z zawarciem związku małżeńskiego oraz wręczaniem Medali Za Długoletnie Pożycie Małżeńskie.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy,
d) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ........................................................ w terminie do dnia 30 lipca 2007 roku (nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP).
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
