A A A

Przedszkole Publiczne Nr 5

 

       45-037 Opole

 

   ul. Sienkiewicza 36

 

 

 

                    Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 5 w Opolu

 

  ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownicze – intendenta   /3/4 etatu /.

 

 

  Wymagania niezbędne:

 

-         wykształcenie minimum średnie oraz niekaralność,

 

-         podstawowa znajomość przepisów dot. spraw związanych z zaopatrzeniem placówek zbiorowego żywienia typu przedszkole,

 

-         umiejętność obsługi komputera / pakiet office /,

 

-         podstawowa znajomość przepisów dotyczących  ustawy o rachunkowości

 

oraz o zamówieniach publicznych.

 

 

 Wymagania dodatkowe:

 

     -    preferowane wykształcenie ekonomiczne lub gastronomiczne,

 

     -    dobrze widziane doświadczenie w branży żywieniowej,

 

-         znajomość przepisów i zagadnień dotyczących dokumentacji HACCP, 

 

-         znajomość przepisów dotyczących zasad racjonalnego żywienia,

 

-         umiejętność kompleksowego wykorzystywania posiadanej wiedzy,

 

-         zdolność podejmowania samodzielnych decyzji i zaangażowanie w pracy,

 

-         umiejętność współpracy z księgową, dyrektorem.

 

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

-         terminowe zaopatrywanie placówki w artykuły żywnościowe i  

 

     gospodarcze,

 

-         przestrzeganie procedur dotyczących HACCP – prowadzenie

 

niezbędnej dokumentacji,

 

-         prowadzenie magazynów / artykuły spożywcze, środki czystości/,

 

-         prowadzenie rejestru materiałów biurowych,

 

-         nadzór nad funkcjonowaniem kuchni: przygotowaniem i porcjowaniem

 

posiłków , przestrzeganiem zasad higieny i bhp, / w określonych sytuacjach uczestniczenie w przygotowywaniu posiłków/,

 

     -    sporządzanie jadłospisów zgodnych z normami żywieniowymi,

 

-    prowadzenie kasy i sporządzanie dokumentów kasowych,

 

-         sporządzanie raportów żywieniowych ,

 

-         współpraca z głównym księgowym przedszkola – w zakresie naliczania odpłatności za żywienie dzieci,

 

-         wykonywanie poleceń dyrektora przedszkola związanych z ewidencją dzieci i innymi sprawami związanymi z funkcjonowaniem przedszkola.

 

 

Wymagane dokumenty:

 

 

-         życiorys,

 

-         list motywacyjny,

 

-         kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o podjęcie pracy,

 

-         dokumenty poświadczające wykształcenie,

 

-         kopie innych dokumentów poświadczających o dodatkowych kwalifikacjach i umiejętnościach,

 

-         kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.

 

-         oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

 

    

 

 

 Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: