|
URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i adaptacji do zmian klimatu
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) obywatelstwo polskie
|
Oświadczenie
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
|
Oświadczenie
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
e) wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii środowiska, ochrony środowiska, gospodarki przestrzennej lub budownictwa
|
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
|
a) mile widziany staż pracy na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska
b) mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony środowiska
|
Kserokopia zaświadczenia o odbyciu stażu, świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)
|
c) dobra znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, hałasu w środowisku (szczególnie ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o udostępnianiu informacji
o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko), a także rozporządzeń wykonawczych, rozporządzeń ustawy Prawo zamówień publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o samorządzie powiatowym; Statutu Miasta Opola i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola; przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz umiejętność właściwej ich interpretacji i stosowania
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
d) dobra znajomość topografii miasta Opola, w tym uwarunkowań środowiskowych oraz polityki ochrony środowiska Miasta Opola
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
e) umiejętność czytania dokumentacji technicznych, map geodezyjnych.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
f) znajomość obsługi komputera (środowisko Windows), GIS, mapy cyfrowe, bazy danych i umiejętność obsługi oprogramowania do obliczeń poziomu hałasu w środowisku np. Cadna A.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
g) znajomość przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz przepisów ustawy Prawo budowlane
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
h) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy, kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy i rozwiązywania konfliktów, obowiązkowość, odpowiedzialność
za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, operatywność, terminowość, dobra organizacja pracy, umiejętność analizy i syntezy rozpatrywania dokumentów, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność pracy
w zespole
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko przedsięwzięć oraz opracowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, w tym występowanie o opinie do właściwych organów (Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska, Państwowy Inspektor Sanitarny, Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie) co do potrzeby przeprowadzania oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i ewentualnego zakresu raportu, stwierdzanie obowiązku (lub braku potrzeby) przeprowadzania oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i określanie zakresu raportów, występowanie o uzgodnienie warunków realizacji przedsięwzięć oraz o opinie do ww. właściwych organów.
- Koordynowanie działań związanych z opracowaniem za zlecenie Ministra Środowiska planu adaptacji do zmian klimatu m.in. dla miasta Opola, współpraca z pracownikami Ministerstwa i wykonawcą Projektu planu, zbieranie danych będących w posiadaniu Urzędu Miasta Opola i jednostek miejskich, uczestnictwo w odbiorach prac oraz spotkaniach Komitetu Monitorującego.
- Koordynowanie prac Zespołu Miejskiego ds. przygotowania „Miejskiego Planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Opola”, sporządzanie protokołów,
- Opracowywanie propozycji określenia dopuszczalnych poziomów hałasu na podstawie faktycznego zagospodarowania i wykorzystywania terenu.
- Współpraca przy zlecaniu prac związanych z opracowywaniem i aktualizacją programów ochrony środowiska przed hałasem wraz z przeprowadzaniem strategicznych ocen oddziaływania projektów tych programów na środowisko, w tym współpraca przy opracowywaniu projektów uchwał Rady w tym zakresie i prezentacja materiałów.
- Przygotowywanie materiałów w zakresie ochrony przed hałasem do opracowywanych programów ochrony środowiska.
- Opiniowanie zamierzeń inwestycyjnych mających wpływ na stan środowiska akustycznego, w przypadku wystąpienia takiej potrzeby.
- Zlecanie wykonywania pomiarów i badań stanu środowiska akustycznego oraz ich analiza.
- Udział w wydawanych pozwoleniach zintegrowanych w zakresie emisji hałasu.
- Opiniowanie dokumentów (wniosków o wydanie decyzji środowiskowej, w tym kart informacyjnych przedsięwzięcia i raportów o oddziaływaniu na środowisko) pod kątem adaptacji do zmian klimatu.
- Opiniowanie dokumentów w ramach postępowań w sprawie wydawania pozwoleń zintegrowanych oraz pozwoleń na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza pod kątem adaptacji do zmian klimatu.
- Prowadzenie postępowań oraz opracowywanie projektów decyzji (pism/opinii) w zakresie ochrony przed hałasem, dotyczących:
- dopuszczalnych poziomów hałasu;
- nakładania na prowadzącego instalację lub użytkownika urządzenia obowiązku prowadzenia pomiarów emisji (hałas);
- nakładania na zarządzającego drogą lub portem obowiązku prowadzenia
w określonym czasie pomiarów poziomów substancji lub energii w środowisku w przypadku przekroczenia standardów jakości środowiska oraz obowiązku przedkładania wyników pomiarów;
- nakładania obowiązku ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko i jego zagrożenia oraz przywrócenia do stanu właściwego, dla podmiotów negatywnie oddziaływujących na środowisko;
- zobowiązywania podmiotów prowadzących instalacje do sporządzania i przedkładania przeglądów ekologicznych;
- nakazywania osobom fizycznym, eksploatującym instalacje w ramach zwykłego korzystania ze środowiska lub eksploatującym urządzenia, wykonanie czynności w celu ograniczenia ich negatywnego oddziaływania na środowisko; wstrzymywania użytkowania instalacji lub urządzenia w przypadku nie dostosowania się do ww. wymagań.
- Wprowadzanie do systemu GIS wydawanych przez Referat decyzji i pozwoleń.
- Udział w postępowaniach w sprawie wydawania pozwoleń zintegrowanych oraz decyzji środowiskowych w zakresie adaptacji do zmian klimatu.
- Wnioskowanie do innych właściwych organów o przeprowadzenie kontroli w wypadku stwierdzenia naruszeń przepisów o ochronie środowiska.
- Współdziałanie z Inspekcją Ochrony Środowiska w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska.
- Aktualizacja dokumentów systemu zarządzania jakością i weryfikacja pod kątem przepisów prawnych.
- Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
- Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
- Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
- Współudział lub realizacja przedsięwzięć oraz projektów związanych z pozyskiwaniem i wykorzystaniem środków pomocowych.
- Udział przy przygotowywaniu projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i Komisji Rady oraz innych aktów prawnych z zakresu działania Referatu.
- Rozpatrywanie interwencji posłów i senatorów oraz interpelacji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności - przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
- Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
- Współdziałanie z administracją rządową, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami oraz mieszkańcami w realizacji zadań Referatu.
- Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – ul. Krawiecka 13, II piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek nie jest wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami, codzienny kontakt telefoniczny oraz poprzez pocztę e-mail. Bezpośredni dostęp do urządzeń wielofunkcyjnych.
5. W miesiącu maju 2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,02%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej;
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą o treści: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Prezydenta Miasta Opola, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody może nastąpić poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: kadry@um.opole.pl. Mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem” i podpisem;
c) list motywacyjny;
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
e) dokument potwierdzający niepełnosprawność*
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i adaptacji do zmian klimatu w terminie do dnia 18 czerwca 2018 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której prowadzony jest nabór.
*W przypadku osób niepełnosprawnych
Nazwa dokumentu: | Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa | Skrócony opis: | stanowisko ds. ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko i adaptacji do zmian klimatu | Osoba, która wytworzyła informację: | Joanna Sagan | Osoba, która odpowiada za treść: | Małgorzata Rabiega | Osoba, która wprowadzała dane: | Joanna Sagan | Data wytworzenia informacji: | 2018-06-08 10:52:17 | Data udostępnienia informacji: | 2018-06-08 10:52:17 | Data ostatniej aktualizacji: | 2018-06-08 11:34:43 |
Wersja do wydruku...
|