DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU
POSZUKUJE KANDYDATA DO PRACY NA
STANOWISKO KSIĘGOWY (0,5 etat)
1. Wymagania niezbędne
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *
|
Oświadczenie
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie średnie lub wyższe
umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z jego opisem
|
Kserokopia świadectwa lub dyplomu
|
|
f) staż pracy: 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z płacami
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu
w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)
|
|
g) wiedza z zakresu:
- przepisów dot. ubezpieczeń społecznych, świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
- prawa pracy,
- podatku dochodowego od osób fizycznych
- umiejętność ich interpretacji
i zastosowania w praktyce
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
2. Wymagania dodatkowe
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym
lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- wykształcenie wyższe: ekonomiczne
|
Kserokopia dyplomu
|
- umiejętność obsługi komputera i Internetu, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
umiejętność obsługi programu Płatnik oraz programów dla jednostek budżetowych firmy ProgMan Software
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- rzetelność, umiejętność samodzielnego działania oraz pracy w zespole, umiejętności organizacyjne, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność analitycznego myślenia i zdyscyplinowanie.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- odpowiedzialność, komunikatywność i rzeczowość, sumienność, dokładność
i zaangażowanie w powierzone zadania
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, uwag i opinii oraz pism
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
- wysoka motywacja, dyspozycyjność
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) sporządzanie list płac w zakresie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów, nagród, nagród jubileuszowych, odpraw, dodatkowego wynagrodzenia rocznego i innych świadczeń należnych z tytułu umowy o pracę oraz obliczanie należności z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi .,
b) wprowadzanie i kontrola danych w systemie płacowym,
c) naliczanie składek społecznych ZUS, składek zdrowotnych i funduszu Pracy, sporządzanie raportów i deklaracji ZUS w programie Płatnik, dokonywanie korekt składek ZUS, sporządzanie przelewów ZUS,
d) sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych - pitów i deklaracji do Urzędu Skarbowego,
e) wystawianie zaświadczeń o dochodach dla pracowników,
f) udzielanie informacji pracownikom z zakresu płac,
g) sporządzanie druków rp-7,
h) sporządzanie raportów i zestawień dotyczących wynagrodzeń i zasiłków dla celów sprawozdawczych
i kontrolnych,
i) właściwe numerowanie, zabezpieczenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów w zakresie prowadzonych zagadnień
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej,
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2018 r.poz.1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902)” i podpisem,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.mosir.opole.pl) oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu
ul. Barlickiego 13.
Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu
z dopiskiem: Dotyczy ogłoszenia praca na stanowisko księgowy, w terminie do dnia 15.06.2018 r.
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
w Opolu
Krzysztof Machała
2018-06-05 11:09:40 - Ogłoszenie o naborze - stanowisko Księgowy 0,5 etatu (120.98 kB)
