A A A

REKRUTACJE 2017 R. > OGŁOSZENIA 2017 r. > Wydział Budżetu

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. analiz i monitoringu

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności       prawnych, korzystanie z pełni       praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym        wyrokiem sądu za umyślne        przestępstwo ścigane        z oskarżenia publicznego lub        umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie      o kierunku ekonomia, finanse      i rachunkowość, zarządzanie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów(w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy doświadczenie zawodowe – minimum 5 lat w wykonywaniu analiz finansowych jednostek wraz z oceną ich sytuacji ekonomicznej w szeroko rozumianym otoczeniu gospodarczym, wskazywanie perspektyw rozwoju danej działalności	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz kserokopia dokumentu potwierdzającego spełnienie niezbędnego wymagania np. opis stanowiska pracy, referencje lub oświadczenie.

 

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy     o samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość Kodeksu     postępowania     administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym
c)  znajomość Statutu Miasta      Opola	Zapis w liście motywacyjnym
d)  znajomość Regulaminu      organizacyjnego Urzędu Miasta      Opola	Zapis w liście motywacyjnym
a) zdolność analitycznego     myślenia i wyrażania opinii     w zakresie przypisanych zadań.	Zapis w liście motywacyjnym
b)  biegła znajomość pakietu MS      Office.	Zapis w liście motywacyjnym
c) dobra znajomość przepisów     normujących funkcjonowanie     jednostek samorządu     terytorialnego (ze szczególnym     uwzględnieniem ustaw oraz     innych aktów prawnych     normujących sprawy finansów     publicznych oraz     funkcjonowania polskiego     samorządu).	Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość języka angielskiego     w stopniu podstawowym	Zapis w liście motywacyjnym
e) uczciwość, zdyscyplinowanie,     odpowiedzialność, staranność,     umiejętność pracy w zespole,     systematyczność,     komunikatywność, zdolność     szybkiego uczenia się.	Zapis w liście motywacyjnym

 

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sporządzenie projektów Wieloletniej Prognozy Finansowej miasta Opola (ze szczególnym uwzględnieniem zapisów wynikających z Polityki Zarządzania Długiem miasta Opola).
2. Sporządzanie informacji o kształtowaniu się Wieloletniej Prognozy Finansowej miasta Opola.
3. Sporządzenie materiałów określających poziom planowanych spłat kredytów, pożyczek, wykupu obligacji oraz przewidywanych płatności odsetkowych na potrzeby opracowania projektu budżetu miasta Opola na rok następny.
4. W przypadku otrzymania odpowiedniej dyspozycji dokonywanie analiz historycznego wykonania budżetu miasta Opola jak też bieżącego wykonania budżetu.
5. Redagowanie i bieżąca aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej miasta Opola z zakresu budżetu miasta.
6. Współudział przy opracowaniu projektu budżetu miasta Opola. Przygotowywanie materiałów wstępnych, a także wariantów projektów uwzględniających wytyczne oraz zasady wynikające
   z procedury uchwalania budżetu miasta.
7. Współudział w sporządzaniu sprawozdań (w części tabelarycznej i opisowej) z wykonania budżetu miasta Opola – półrocznych i rocznych, w wymaganej szczegółowości.
8. Opracowanie projektów Uchwał Rady Miasta Opola oraz projektów Zarządzeń Prezydenta Miasta Opola, w sprawie zaciągnięcia kredytów, pożyczek oraz emisji obligacji komunalnych.
9. Opracowywanie materiałów i przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zaciągania zobowiązań.
10. Opracowywanie materiałów i informacji z zakresu budżetu w związku z aktualizacją oceny ratingowej Miasta Opola.
11. W przypadku otrzymania dyspozycji, przygotowanie odpowiedzi na wystąpienia Radnych Miasta Opola oraz innych osób w zakresie działania Wydziału.
12. Monitorowanie ogólnej sytuacji gospodarczej w kraju i regionie, analiza runku długu
    i kształtowanie się podstawowych stóp procentowych oraz obserwacja danych makroekonomicznych i informowanie o obserwowanych zjawiskach. 
13. Inne czynności, związane swym zakresem z wykonywaniem zadań Wydziału, zlecone przez przełożonego.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, Rynek Ratusz na 2 piętrze (dojazd do IV poziomu windą), samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera.

5. W miesiącu lipcu wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych,
           w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
           niepełnosprawnych wyniósł 1,77%.

 

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)” i podpisem;

c) list motywacyjny;

d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej
    (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

 

* W przypadku osób niepełnosprawnych

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, V poziom z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. analiz i monitoringu w terminie do dnia
7 września 2017 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

                  

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

 

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.