logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Stanowisko ds. programów pomocowych

(nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne

Wymagane dokumenty

a) obywatelstwo polskie

Oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e) wykształcenie wyższe

Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów                                (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)

f) 3-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z przygotowywaniem i/lub rozliczaniem projektów nieinwestycyjnych („miękkich”) dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej i/lub środków budżetu państwa

Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz kserokopia zakresu obowiązków lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie np. zaświadczenie lub kserokopia umowy zlecenia/o dzieło

2.

Wymagania dodatkowe

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

c)  znajomość Statutu Miasta Opola

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

d) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

e) roczne doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej

Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz kserokopia zakresu obowiązków lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie np. zaświadczenie lub kserokopia zaświadczenia o odbyciu stażu/wolontariatu, kserokopia umowy zlecenia/o dzieło

f)  umiejętność zwięzłego formułowania tekstów informacyjnych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

g) znajomość języka obcego minimum w stopniu średniozaawansowanym

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

h) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera (w tym umiejętność obsługi edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego oraz sprawnego korzystania z zasobów Internetu)

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

i) znajomość dokumentów programowych, w tym zasad aplikowania o środki
z zewnętrznych źródeł pomocowych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

j) umiejętność analitycznego myślenia

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

k) kreatywność, otwartość, uczciwość, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, uprzejmość, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność, dyspozycyjność

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

l) znajomość przepisów prawa regulujących działania jednostek sektora finansów publicznych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

ł) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania funduszy pomocowych UE;

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

m) umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w grupie

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • monitorowanie możliwości pozyskiwania środków ze źródeł zewnętrznych dla przedsięwzięć i projektów,
  • monitorowanie zmian programów operacyjnych finansowanych z funduszy pomocowych,
  • opracowywanie wniosków o dofinansowanie projektów w ramach zewnętrznych środków pomocowych,
  • kompletowanie i przygotowywanie załączników niezbędnych do złożenia wniosku
    o dofinansowanie projektu,
  • działania związane z procedurą podpisania umowy o dofinansowanie projektu,
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów, przygotowywanie negocjacji
    z przedstawicielami instytucji regionalnych, krajowych i międzynarodowych udzielających pomocy finansowej,
  • współpraca z przedstawicielami instytucji regionalnych, krajowych                               i międzynarodowych w zakresie pozyskiwania dofinansowania z funduszy pomocowych Unii Europejskiej,
  • współpraca z regionalnymi instytucjami i organizacjami w kraju i za granicą
    w zakresie przygotowania i koordynowania wspólnych projektów rozwojowych dofinansowywanych ze środków pomocowych,
  • przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola i innych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Urzędu oraz zarządzeń wewnętrznych  Naczelnika Wydziału;
  • współorganizowanie pracy referatu, wewnętrznego i zewnętrznego przepływu informacji,
  • przygotowanie informacji dla Rady Miasta w zakresie obejmującym wykonywane zadania,
  • kompletowanie akt do archiwum zakładowego zgodnie z rzeczowym wykazem akt oraz instrukcjami: kancelaryjna i archiwalną.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w budynku przy ul. Koraszewskiego 7-9, II piętro (dojście tylko schodami)Obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie.

5. W miesiącu wrześniu 2016 r. wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,34 %.

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem;

             c) list motywacyjny;

             d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

             e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. *

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. programów pomocowych w terminie do dnia 17 października 2016 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.                

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

* W przypadku osób niepełnosprawnych

 

Nazwa dokumentu: Wydział ds. Europejskich i Planowania Rozwoju
Skrócony opis: stanowisko ds.programów pomocowych
Osoba, która wytworzyła informację: Jolanta Początko
Osoba, która odpowiada za treść: Małgorzata Stelnicka
Osoba, która wprowadzała dane: Jolanta Początko
Data wytworzenia informacji: 2016-10-06 11:58:09
Data udostępnienia informacji: 2016-10-06 11:58:09
Data ostatniej aktualizacji: 2016-10-06 12:00:57

Wersja do wydruku...

corner   corner