logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

   Dyrektor Centrum Obsługi Administracyjnej

Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Opolu

                      ul. Dambonia 3

 

                                      ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 

                                                      Referent ds. kadr

                                                       w wymiarze ½  etatu

 

 

1. Wymagania dla kandydatów ubiegających się o w/w stanowisko:

 

 

 Wymagania niezbędne

Wymagane dokumenty

a. obywatelstwo polskie

 

Kserokopia dowodu osobistego

b. pełna zdolność do czynności prawnych,

    korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c. brak skazania za przestępstwo umyślne lub

    przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

d. nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

 

e. wykształcenie co najmniej średnie

   

Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej

  

 

 Wymagania dodatkowe

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełniane wymagania

a. mile widziana znajomość przepisów prawa pracy

 

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

b. umiejętność obsługi komputera oraz znajomość

    aplikacji biurowych Word, Excel), mile widziana

    znajomość programu Vulcan

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

c. dobra organizacja pracy, systematyczność,

   staranność, rzetelność, zdyscyplinowanie,

   komunikatywność, samodzielność.

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

 

 

 

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1. prawadzenie akt osobowych,

2. przygotowywanie umów oraz porozumień zmieniających do umów,

3. przygotowywanie oraz kompletowanie pism w sprawach pracowniczych,

4. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,

5. wprowadzanie danych dot. pracowników i spraw osobowych do systemu Vulcan,

6. prowadzenie spraw dotyczących naboru na stanowiska samorządowe urzędnicze,  

7. opracowywanie oraz udział w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych,

8. przygotowywanie obowiązujących sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw osobowych.

 

 

 

 

3. Warunki pracy na danym stanowisku:

 

a) Praca w budynku Centrum Obsługi Administracyjnej Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Opolu

    przy ul. Dambonia 3 na parterze. Stanowisko pracy związane z aktywnością fizyczną i umysłową oraz

    pracą przy komputerze, praca w godz. 7.30-15.30.

 

b) W miesiącu lutym 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
     o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 0,00 %.

 

 

4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

 

    a) dokumenty wymienione powyżej,

 

    b) CV uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie

          moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
          z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia
          21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) i podpisem.  

 

    c) list motywacyjny,

 

    d) kwestionariusz osobowywg wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl)

 

    e) dokument potwierdzający niepełnosprawność  ( w  przypadku osób niepełnosprawnych)

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją dot. naboru na stanowisko Referent ds. kadr w sekretariacie Centrum Obsługi Administracyjnej Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Opolu,
ul. Dambonia 3 od poniedziałku do piątku w  godz, 7,30 do 15,30 lub przesłać listem na adres placówki: 45-861 Opole
ul. Dambonia 3  w  terminie do 30 kwietnia 2015 r.                                                    

 

Decyduje data faktycznego wpływu do placówki. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Centrum Obsługi Administracyjnej Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Opolu.

 

 

 

 

Dyrektor

Centrum Obsługi Administracyjnej Placówek

Opiekuńczo- Wychowawczych w Opolu

mgr Agnieszka Kasper

Nazwa dokumentu: Centrum Obsługi Administracyjnej Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Opolu
Skrócony opis: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent ds. kadr.
Podmiot udostępniający: Centrum Obsługi Administracyjnej Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Marek Menzfeld
Osoba, która odpowiada za treść: Marek Menzfeld
Osoba, która wprowadzała dane: Marek Menzfeld
Data wytworzenia informacji: 2015-03-17 20:01:27
Data udostępnienia informacji: 2015-03-17 20:01:27
Data ostatniej aktualizacji: 2015-03-17 20:07:29

Wersja do wydruku...

corner   corner