Miasto Opole - wersja archiwalna

REKRUTACJE 2015 R. > OGŁOSZENIA 2015 r. > Wydział Kultury i Promocji

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

stanowisko ds. promocji

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie, kierunek: politologia lub dziennikarstwo lub marketing i zarządzanie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy: co najmniej 1 rok pracy – obsługa mediów społecznościowych lub co najmniej 1 rok działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganymi na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) lub zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
c) znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
d) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
e) umiejętność właściwej organizacji czasu pracy i samokontroli	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
f) umiejętność korzystania z oprogramowania komputerowego pakietu Windows XP, MS Office	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
g) samodzielność, dobra organizacja własnej pracy, odpowiedzialność, punktualność, uprzejmość, asertywność, kompetencje analityczne, biznesowe, umiejętność budowania relacji	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
h) umiejętność projektowania graficznego, znajomość oprogramowania Adobe	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
i) znajomość zagadnień dot. promocji miasta (marketingu terytorialnego) oraz marketingu internetowego	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
j) biegła znajomość portali społecznościowych	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
k) umiejętność przygotowywania materiałów multimedialnych, w tym filmów i zdjęć	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
l) Kompetencje analityczne i otwartość, kompetencje planistyczne, komunikacyjne, kompetencje związane z orientacją na działanie.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Promocja miasta Opola w Internecie,
Przygotowywanie materiałów multimedialnych, w tym filmów i zdjęć,
Obsługa serwisów informacyjnych miasta, aktualizacja stron www,
Analiza funkcjonalności serwisów internetowych miasta Opola,
Poszerzanie i bieżąca administracja obecności miasta Opola na portalach społecznościowych,
Prowadzenie biblioteki zdjęć, materiałów wizualnych zamieszczanych na stronach internetowych miasta Opola,
Budowanie dobrego wizerunku miasta,
Redagowanie tekstów promocyjnych,
Planowanie i inicjowanie komunikacji w serwisach społecznościowych,
Prace nad aktualizacją, rozwojem oraz optymalizacją stron internetowych,
Gromadzenie i analiza danych dotyczących promocji w Internecie, ruchu na portalu,
Współpraca z instytucjami w zakresie promocji miasta Opola w Internecie,
Wykonywanie innych czynności zleconych przez Naczelnika Wydziału.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z jednostkami miejskimi i wydziałami Urzędu.

5. W miesiącu grudniu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,12 %.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a) dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29

sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą
z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem;

list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. promocji w terminie do dnia 30 stycznia 2015 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór

Nazwa dokumentu: Wydział Kultury i Promocji
Skrócony opis: stanowisko ds. promocji
Osoba, która wytworzyła informację: Dorota Michniewicz-Rybarz
Osoba, która odpowiada za treść: Dorota Michniewicz-Rybarz
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Flis-Baranek
Data wytworzenia informacji: 2015-01-20 10:53:41
Data udostępnienia informacji: 2015-01-20 10:53:41
Data ostatniej aktualizacji: 2015-01-20 11:21:57

Wersja do wydruku...