logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 
URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
 
 ds. obsługi Kancelarii Ogólnej
 
 
1.
 

 
Wymagania niezbędne
 
 
Wymagane dokumenty
a)        obywatelstwo polskie
Kserokopia dowodu osobistego
b)        pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
Oświadczenie
c)        brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
Oświadczenie
d)        nieposzlakowana opinia
Oświadczenie
e)        wykształcenie: wyższe magisterskie
Kserokopia dyplomu
f)         doświadczenie zawodowe :
minimum 6 miesięcy
 
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenia o odbyciu stażu/wolontariatu
Kserokopia umowy zlecenia/o dzieło – w zakresie prac biurowych.

 
2.
 

 
Wymagania dodatkowe
 
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a)         bardzo dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie pracy w środowisku WINDOWS
z typowymi aplikacjami tj.: Word, Excel, Outlook, itp.
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
b)        znajomość obowiązujących przepisów prawa w zakresie pełnionych obowiązków m.in. instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych, prawa pocztowego.
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
c)         znajomość statutu Miasta Opola i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu.
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
d)        umiejętność pracy w zespole
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
e)         obsługa urządzeń biurowych m.in. telefax, drukarka, kserokopiarka, skaner, itp.
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
f)          umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
g)        umiejętność formułowania wniosków oraz pism,
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
h)        samodzielność w wykonywaniu zadań,
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
i)          odporność na stres,
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
j)          dokładność, cierpliwość, dyspozycyjność, inicjatywa, obowiązkowość, stanowczość, sumienność, zaangażowanie
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
k)         zdolność koncentracji,
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
l)          determinacja w dążeniu do postawionego sobie celu
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
m)       uprzejmość i wysoka kultura osobista.
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 
 
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. Obsługa Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta, w tym w szczególności:
-         przyjmowanie i rozdział korespondencji, przesyłek oraz dokumentów zewnętrznych na poszczególne komórki organizacyjne Urzędu,
-         rejestracja korespondencji przychodzącej (RKP) w elektronicznym systemie obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją „Podstawowe zasady obiegu dokumentów z wykorzystaniem SOD”,
-         rejestracja zewnętrznych dokumentów o charakterze finansowych w rejestrze faktur (RKF)
w elektronicznym systemie obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją „Zasady obiegu dokumentów finansowych z wykorzystaniem SOD”,
-         wydawanie korespondencji i przesyłek pracownikom Urzędu,
-         rejestracja i wysyłka przesyłek ekonomicznych, priorytetowych, poleconych, kurierskich, paczek, itp. krajowych i zagranicznych zgodnie z wymogami operatorów pocztowych,
-         reklamowanie nieprawidłowo wykonanych usług przez firmy świadczące usługi pocztowe i kurierskie,
-         kontrola realizacji umów z firmami świadczącymi usługi pocztowe i kurierskie (rozliczanie i opisanie faktur, kontrola zgodności opłat z zawartymi umowami oraz terminu obowiązywania umów),
-         prowadzenie statystyki w zakresie wysłanej korespondencji – w systemie miesięcznym,
-         segregacja i dystrybucja prasy i czasopism do odpowiednich komórek Urzędu – zgodny
z zamówieniami,
-         systematyczna samokontrola w celu prowadzenia analiz, zmierzających głównie do czynienia oszczędności finansowych,
-         zaopatrywanie kancelarii w druki, materiały biurowe oraz inne materiały niezbędne do jej funkcjonowania,
  1. Pomoc przy obsłudze Rady Miasta, delegacji zagranicznych i uroczystości organizowanych przez Urząd Miasta.
  2. Bieżąca współpraca w wydziałami Urzędu, miejskimi jednostkami organizacyjnymi i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań Urzędu Miasta Opola.
  3. Prowadzenie z należytą starannością, rzeczowym wykazem akt i instrukcją kancelaryjną dokumentacji związanej z zakresem obowiązków.
  4. Przygotowanie do Archiwum Zakładowego dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, zgodnie
    z obowiązującą w Urzędzie Miasta procedurą.
  5. Pełnienie zastępstwa na stanowisku pracy wyznaczonym przez przełożonego.
  6. Samokształcenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych celem wprowadzania innowacji w pracy.
  7. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.
 
 
4. Warunki pracy na stanowisku:
 
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, Rynek-Ratusz, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Praca lekka, siedząca, wymagająca wysiłku umysłowego, odporności na stres, koncentracji, dobrej ostrości wzroku, z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych oraz obsługą klienta Urzędu.
 
 
5. W miesiącu marcu 2013 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,27 %.
 
 
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a)         dokumenty wymienione powyżej,
b)        życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)
i podpisem,
c)         list motywacyjny,
d)        kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola,
e)         dokument potwierdzający niepełnosprawność *
 
 
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi Kancelarii Ogólnej w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym w terminie do dnia
20 maja 2013 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
               
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
               
 
 
* W przypadku osób niepełnosprawnych

Nazwa dokumentu: Wydział Administracyjno-Gospodarczy
Skrócony opis: ds. Obsługi Kancelarii Ogólnej
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Tarkowska
Osoba, która odpowiada za treść: Danuta Juszczak-Puppel
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Tarkowska
Data wytworzenia informacji: 2013-05-06 13:53:16
Data udostępnienia informacji: 2013-05-06 13:53:16
Data ostatniej aktualizacji: 2013-05-06 13:56:23

Wersja do wydruku...

corner   corner