logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


MIEJSKIE CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

 

 

 

 

ds. rozpatrywania wniosków i ustalania uprawnień do świadczeń
w Miejskim Centrum Świadczeń w Opolu

.................................................................................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

 

 

1

.

 

 

 

 

 

Wymagania niezbędne

 

 

 

Wymagane dokumenty

a) obywatelstwo polskie

Kserokopia dowodu osobistego

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e) wykształcenie: wyższe

Kserokopia dyplomu lub świadectwa

f) doświadczenie zdobyte w jednostce pomocy społecznej lub urzędzie gminy w zakresie realizacji świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, pomocy materialnej dla uczniów oraz dodatków mieszkaniowych zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami

 

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie 
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

 

 

2.

 

 

 

 

Wymagania dodatkowe

 

 

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a) doświadczenie zawodowe w pracy
w kontakcie z klientami (w poradnictwie,
w instytucjach finansowych, ubezpieczeniowych, w recepcji itp.)

zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań

b) znajomość Kpa i procedur administracyjnych

zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań

c)  znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel) oraz systemów AMAZIS, NEMEZIS, TALES, CHEOPS

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań

d) cechy osobowe I predyspozycje: dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, życzliwy stosunek do klientów i współpracowników, odporność na stres

 

zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań

 

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

a)    poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,

b)    przestrzeganie Regulaminu pracy oraz Regulaminu organizacyjnego Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu,

c)    kompletowanie i przygotowywanie akt do przekazywania do archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami,

d)    rozpatrywanie wniosków o świadczenia socjalne,

e)    ustalanie uprawnień do świadczeń,

f)    przygotowywanie projektów pism urzędowych i decyzji administracyjnych
w sprawach dotyczących świadczeń socjalnych

g)    wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

 

4. Warunki pracy na stanowisku:

 

Praca wewnątrz pomieszczenia w budynku Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu ul. Ozimska 19, VIII p. (winda), w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca siedząca, w kontakcie z klientem,
z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna, obsługą komputera i innych urządzeń biurowych.


5. W miesiącu wrześniu 2012 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,045 %.


 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

 

 

a)    dokumenty wymienione powyżej

 

b)    życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).

 

c)     list motywacyjny,

 

d)    kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Miejskim Centrum Świadczeń w Opolu,

 

e)    dokument potwierdzający niepełnosprawność *

 

 

Kompletne aplikacje należy składać w Miejskim Centrum Świadczeń w Opolu, ul. Ozimska 19, pokój
nr 8.09, VIII p. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. rozpatrywania wniosków
i ustalania uprawnień do świadczeń
w terminie do dnia 26.11.2012 r., decyduje data faktycznego wpływu.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Centrum Świadczeń
w Opolu.

 

                       

 

 

 

 * W przypadku osób niepełnosprawnych

 

Nazwa dokumentu: Miejskie Centrum Świadczeń w Opolu
Skrócony opis: ds. rozpatrywania wniosków i ustalania uprawnień do świadczeń
Podmiot udostępniający: Miejskie Centrum Świadczeń w Opolu
Osoba, która wytworzyła informację: Anna Radlak
Osoba, która odpowiada za treść: Anna Radlak
Osoba, która wprowadzała dane: Izabela Kutyła
Data wytworzenia informacji: 2012-10-15 14:03:39
Data udostępnienia informacji: 2012-10-15 14:03:39
Data ostatniej aktualizacji: 2012-10-15 15:12:27

Wersja do wydruku...

corner   corner