logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

ul. Barlickiego 13, 45-083 Opole

ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze:

 KSIĘGOWY - KASJER

wymiar czasu pracy: 1 etat

 

Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

I.   Wymagania niezbędne:

  1. Posiada polskie obywatelstwo z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                        z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4. Cieszy się  nieposzlakowaną opinią.
  5. W zakresie wykształcenia spełnia następujące warunki:

a)      ukończyła studia wyższe kierunkowe - finanse, ekonomia umożliwiające wykonywanie zadań
na stanowisku
zgodnie z jego opisem,

b)      posiada średnie wykształcenie ekonomiczne umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do jego opisu i co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe.

  1. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku (praca przy komputerze).

 

 

II.  Wymagania dodatkowe:

  1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych.
  2. Umiejętność biegłej obsługi komputera i programów biurowych (Microsoft Office: MS Word, MS Excel, poczta e-mail, wykorzystanie Internetu), mile widziana znajomość programu
    do obsługi bankowości elektronicznej oraz programów dla jednostek budżetowych firmy ProgMan Software.
  3. Predyspozycje: samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej – systematyczność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.       Prowadzenie obsługi kasowej.

2.       Obsługa rachunków bankowych jednostki (w tym sporządzanie poleceń przelewu
przy wykorzystaniu systemu bankowości elektronicznej).

3.       Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej w zakresie: rozliczania zaliczek, kompletowania dowodów, dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, prowadzenie ogólnego nadzoru nad obiegiem dokumentów księgowych oraz kontrolowanie terminowego ich rozliczenia.

4.       Wystawianie faktur na podstawie otrzymanych poleceń.

5.       Rejestrowanie dokumentów zakupu w rejestrze otrzymanych faktur (rachunków).

6.       Rejestrowanie dokumentów sprzedaży.

7.       Sporządzanie okresowych informacji i sprawozdań wymaganych przepisami ustawy
o rachunkowości, finansach publicznych, statystyce publicznej oraz na potrzeby wewnętrzne jednostki.

 

 

IV. Wymagane dokumenty:

  1. Kwestionariusz osobowy.
  2. List motywacyjny.
  3. CV (życiorys)  ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
  4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.
  5. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia
    i umiejętności.

6.       Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane                    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).

  1. Oświadczenie że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni              z praw publicznych.
  2. Oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych    w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
    z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926           z późn. zm.) oraz ustawą 
    z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

 

V. Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach, opatrzonych hasłem „Konkurs: Księgowy-Kasjer” w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu  przy ul. Barlickiego 13 (pokój nr 113), lub przesłać listem, w terminie 10 dni od dnia ukazania się ogłoszenia w BIP
tj. do dnia 28.01.2010 r. do godz. 10.00 na adres: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji
,
ul. Barlickiego 13, 45-083 Opole.

Oferty, które wpłyną po terminie wyżej określonym nie będą rozpatrywane.

W razie przesłania ofert pocztą za datę i godzinę jej złożenia uważa się datę doręczenia przesyłki do siedziby MOSiR.

 

 

VI. Inne informacje:

Nabór prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu                 i Rekreacji w Opolu. Rozpatrywane będą wyłącznie oferty złożone w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym – należy dołączyć do nich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

 

 

Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe, obejmujące:

I etap – kwalifikację formalną

Złożone oferty będą sprawdzane pod względem kompletności i spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu przez kandydata na wskazane stanowisko urzędnicze.

II etap – ustny/pisemny konkurs – sprawdzenie wiedzy, umiejętności, predyspozycji oraz zdolności ogólnych kandydata do wykonywania obowiązków księgowego-kasjera.

Komisja po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu, ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu. O terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Przewidywany termin zakończenia postępowania w sprawie naboru pracownika 05.02.2010r.

Z przeprowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.

Wyniki konkursu zostaną podane do publicznej wiadomości poprzez ich umieszczenie na stronie internetowej BIP oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu.

 

Dodatkowych informacji można uzyskać od Kierownika Działu Administracji Organizacji
i Marketingu pod numerem telefonu: 077 454 32 66.

 

     

Opole, dnia  14 stycznia 2010 r.

                                                                                       

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

Maciej Płuska

 

Nazwa dokumentu: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Skrócony opis: Księgowy-kasjer
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2010-01-15 09:04:38
Data udostępnienia informacji: 2010-01-15 09:04:38
Data ostatniej aktualizacji: 2010-03-02 10:20:18

Wersja do wydruku...

corner   corner