logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO
ds. utrzymania systemów informatycznych.
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
 
1.
 

 

 
Wymagania niezbędne
 
 
Wymagane dokumenty
a)      obywatelstwo polskie,
 Kserokopia dowodu osobistego
b)      pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
 Oświadczenie
c)       brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
 Oświadczenie
d)      nieposzlakowana opinia
 Oświadczenie
e)      wykształcenie:
wyższe informatyczne lub techniczne
 Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f)        Znajomość zagadnień związanych z systemami informatycznymi, w szczególności:
­          Znajomość systemów operacyjnych: MS Windows, Linux
­          konfiguracja i zarządzanie stacjami roboczymi pracującymi pod kontrolą systemu operacyjnego
MS Windows XP Professional oraz nowszymi wersjami
­          znajomość baz danych: Oracle oraz MS SQL Server
­          umiejętność tworzenia złożonych zapytań SQL
­          dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie aplikacji MS Office Outlook
­          znajomość budowy i serwisowania sprzętu komputerowego
­          znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN, protokołem TCP/IP
­          znajomość zagadnień z zakresu kryptografii i bezpieczeństwa systemów informatycznych
­          znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

 
 
 

 
2.
 

Wymagania dodatkowe

 
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a)      umiejętności behawioralne :
­          zdolność szybkiego i trafnego rozwiązywania problemów
­          kreatywność
­          umiejętność utożsamiania się z celami zespołu
­          umiejętność współpracy w grupie,
­          komunikatywność
­          uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi
­          samodyscyplina
­          dobre radzenie sobie ze stresem
­          dyspozycyjność
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
b)      Posiadanie Certyfikatu:
MCP, MCDST, CCNA
Załącznik - kserokopia certyfikatu

 

 
 
3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
·          Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi obowiązkami.
·          Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
·          Instalacja i konfiguracja systemów informatycznych (sprzętu i oprogramowania) oraz bieżące wsparcie użytkowników w tym zakresie.
·          Stały kontakt z twórcami systemów informatycznych, aktualizacja oprogramowania oraz usuwaniem błędów i usterek w użytkowanych systemach.
·          Zapewnienie ciągłości pracy urządzeń i okablowania we wszystkich obiektach Urzędu.
·          Okablowanie strukturalne budynków, certyfikowanie okablowania, odbiór i nadzór
nad wykonywanymi instalacjami.
·          Połączenia między budynkami Urzędu (światłowody) – odbiór i nadzór.
·          Sprzęt aktywny (hardware) – przeglądy, utrzymanie ciągłej pracy.
·          Urządzenia do podtrzymywania zasilania (UPS) - monitorowanie, dokonywanie przeglądów.
·          Sprzęt komputerowy (monitory, komputery, drukarki, skanery itp.) – diagnostyka sprzętu, zapewnienie bieżących napraw i konserwacji.
·          Ewidencja sprzętu komputerowego i oprogramowania.
·          Wykonywanie niezbędnych zestawień i analiz na potrzeby innych jednostek i wydziałów Urzędu.
·          Tworzenie nowych aplikacji na potrzeby poprawy komfortu pracy użytkowników, a także związanych z bieżącymi potrzebami Urzędu.
·          Tworzenie dokumentacji technicznej,
·          Utrzymanie istniejących serwisów WWW,
·          Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników
·          Obsługa wyborów oraz innych zdarzeń o charakterze incydentalnym.
·          Szkolenia wewnętrzne w ramach użytkowanych systemów informatycznych.
·          Reagowanie w sytuacjach krytycznych oraz aktywne uczestnictwo w ich rozwiązywaniu.
·          Raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.
·          Terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
·          Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.
·          Właściwe wykonywanie poleceń służbowych oraz dobra współpraca z pracownikami Wydziału oraz Urzędu.
·          Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i przeciwpożarowych oraz tajemnicy państwowej, służbowej, skarbowej a także o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,
·          Dbałość o używany sprzęt komputerowy ze szczególnym uwzględnieniem czystości i stanu technicznego.
·          Utrzymywanie czystości porządku na swoim stanowisku pracy.
·          Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
 
4.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458.
 
c)         list motywacyjny,
 
d)        kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
 
 
 
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. utrzymania systemów informatycznych Urzędu Miasta Opola w terminie do dnia 25 maja 2009 r. , decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
           
           
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
           
 

Nazwa dokumentu: Wydział Informatyki
Skrócony opis: stanowisko ds. utrzymania systemów informatycznych
Osoba, która wytworzyła informację: Joanna Parobecka
Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Parobecka
Osoba, która wprowadzała dane: Joanna Parobecka
Data wytworzenia informacji: 2009-05-15 14:20:32
Data udostępnienia informacji: 2009-05-15 14:20:32
Data ostatniej aktualizacji: 2009-05-15 14:25:26

Wersja do wydruku...

corner   corner