Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 10
im. Henryka Sienkiewicza
45-760 Opole ul. Wróblewskiego 7,
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 10 w Opolu
ogłasza nabór na stanowisko
specjalista d/s płac
1. Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 10
im. Henryka Sienkiewicza
45-760 Opole ul. Wróblewskiego 7,
- Określenie stanowiska:
specjalista d/s płac,
- Wymiar etatu:
1/4 etatu (10 godzin tygodniowo)
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem zgodnie z art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych / Dz. U. nr 142 poz. 1593 z 2001 r. z późn. zm./ - referent do spraw płac:
· obywatelstwo państwa członkowskiego UE,
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
· wykształcenie co najmniej średnie preferowane ekonomiczne, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości bądź wykształcenie średnie (średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej 3-letnia praktyka na w/w stanowisku,
· ukończony 18 rok życia,
· osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
- Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
· znajomość ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie praw publicznych, prawo zamówień publicznych,
· znajomość sprawozdawczości jednostki organizacyjnej gminy,
· znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
· nieposzlakowana opinia,
· nie karanie za przestępstwa popełnione umyślnie,
· znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie Płacowym - PŁATNIK oraz znajomość programu - Vulcan,
· co najmniej 3 letni staż pracy w jednostce budżetowej na podobnym stanowisku pracy,
· umiejętność biegłej obsługi komputera i pracy w środowisku Windows (Word, Excel, Internet),
· znajomość bankowości elektronicznej,
· dobra organizacja czasu pracy, rzetelność oraz komunikatywność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole odpowiedzialność zaangażowanie
· brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym,
- Zakres zadań:
· sporządzanie list płac wynagrodzeń pracowników szkoły
· naliczanie pochodnych od wynagrodzeń pracowników
· naliczanie zasiłków ZUS (zasiłki rodzinne, chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, wychowawcze i inne) – sporządzanie list płac w/w zasiłków
· sporządzanie rozliczeń podatku oraz dokumentacji do Urzędu Skarbowego
· sporządzanie deklaracji ZUS, prowadzenie dokumentacji wypłaconych zasiłków ZUS zgodnie z obowiązującymi w tej mierze przepisami ZUS oraz wysyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS
· sporządzanie sprawozdań płacowych
· opracowywanie planów finansowych dotyczących płac
· ścisła współpraca z Głównym Księgowym
· prowadzenie ewidencji wynagrodzeń
· sporządzanie zaświadczeń płacowych
· przygotowanie dokumentacji finansowej pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę
· bieżące zapoznawanie się z przepisami dotyczącymi zmian w przepisach ZUS, oraz w przepisach Ministra Finansów dotyczących naliczania podatku od wynagrodzeń, sporządzania miesięcznych deklaracji do Urzędu Skarbowego. Udział w szkoleniach organizowanych przez ZUS oraz szkoleniach dotyczących naliczania płac i obowiązujących potrąceń do Urzędu Skarbowego i Kasy Chorych,
· sporządzanie wszelkich dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości GUS,
· obliczanie indywidualnych nagród (dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników) „13”
- Wymagane dokumenty:
· CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( zgodnie z Ustawą z 1997r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133, poz. 883),
· podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
· dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska,
· kopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej potwierdzające odpowiedni staż pracy,
· kopie dokumentów ukończonych kursów podnoszących kwalifikacje,
· oświadczenie o niekaralności,
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 10 w Opolu w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 lipca 2008r.do godz. 13.00 a także można przesyłać drogą pocztową w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze – specjalista d/s płac”.
Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej 28 lipca 2008r.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do PSP nr 10.
Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Osoby składające podanie o pracę przyjmują do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej informacji ich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 220 maca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)
Dyrektor szkoły
mgr Maria Bitka - Urbanek