Załącznik Nr 2
do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze wprowadzonego Zarządzeniem Nr OR.I-0152-52/06 Prezydenta Miasta Opola z dnia 18 kwietnia 2006 r.
|
URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierownik Referatu Administrowania i Bezpieczeństwa w Wydziale Informatyki
(nazwa stanowiska pracy)
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) wykształcenie wyższe informatyczne
|
Kserokopia dyplomu
|
b) Doświadczenie zawodowe
|
Ogółem 5 lat w obszarze Informatyki w tym:
- 2 lata zgodnie z art.3 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych
|
b) Znajomość zagadnień związanych z systemami Microsoft W szczególności:
1. Administracja systemami operacyjnymi Microsoft w tym:
- znajomość systemu Microsoft Windows Server 2000 i 2003,
- znajomość zagadnień Ative Directory w Microsoft Windows Server 2003 (projektowanie struktury usług katalogowych Active Directory i infrastruktury sieciowej. planowanie, implementacja i rozwiązywanie problemów z AD)
2. Administracja bazami danych – Microsoft (MS-SQL)
3. Administracja systemami backupowymi dla systemów MS Windows
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
c) Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem (administracją) switchami i routerami firmy CISCO
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
d) Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci komputerowych W szczególności: 1. Znajomość zagadnień bezpieczeństwa w sieciach komputerowych ze szczególnym naciskiem na systemy wykrywania ataków i sniffingu oraz ochronę antywirusową oraz antyspamową
2. Administrowanie systemami firewall
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
e) Znajomość zagadnień związanych z systemami LINUX W szczególności:
1. Zarządzanie serwerami webowymi (PHP/MySQL/PostgreSQL/Apache)
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
a) umiejętności behawioralne :
- zdolność szybkiego i trafnego rozwiązywania problemów
- kreatywność
- umiejętność utożsamiania się z celami zespołu
- umiejętność współpracy w grupie
- zdolności mediacyjne
- komunikatywność
- uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi
- samodyscyplina
- dobre radzenie sobie ze stresem
- umiejętność kierowania zespołem
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
b) Znajomość zagadnień związanych z administracją systemami VMware Infrastructure 3
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
c) znajomość zagadnień związanych z administracją systemami Novell Netware
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
d) Posiadanie Certyfikatu: - MCSA, MCSE, CCNA, VCP
|
Załącznik - kserokopia certyfikatu
|
e) znajomość podstaw HTML oraz programów do obróbki grafiki rastrowej i wektorowej
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
f) konfiguracja i zarządzanie stacjami roboczymi pracującymi pod kontrolą systemu operacyjnego MS Windows XP Professional oraz Vista
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
g) znajomość protokołu TCP/IP oraz budowy i działania sieci LAN
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
h) zarządzanie serwerami pocztowymi na platformie Microsoft i Linux
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
i) projektowanie, utrzymywanie i rozbudowa sieci komputerowych,
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
j) znajomość budowy i serwisowania sprzętu komputerowego
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
k) znajomość pakietu MS Office 2003
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
l) znajomość rozwiązań backupowych dla systemów Linux
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
m) znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej
|
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi obowiązkami.
b) Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
c) Koordynowanie i nadzorowanie zadań realizowanych przez podległy mu Referat oraz prowadzenie kontroli i samokontroli w zakresie nadzorowanych spraw.
d) Podpisywanie korespondencji w nadzorowanym zakresie, a także w innych sprawach z upoważnienia Naczelnika Wydziału lub Prezydenta.
e) Wnioskowanie w sprawach płac, nagród, karania nadzorowanych pracowników.
f) Składanie propozycji do planu pracy i kontroli w Wydziale.
g) Wykonywanie sprawozdań i analiz związanych z budżetem, pracą i funkcjonowaniem podległego Referatu.
h) Obsługa pracowników Urzędu Miasta Opola w zakresie konfigurowania dla nich usług sieciowych, kont w systemach komputerowych, systemów zabezpieczeń antywirusowych i antyszpiegowskich.
i) Zarządzanie obiektami sieci komputerowej Urzędu Miasta Opola.
j) Testowanie, instalacja i konfiguracja na serwerach sieciowych wykorzystywanych w Urzędzie aplikacji.
k) Definiowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa w systemie komputerowym.
l) Definiowanie rozwiązań z zakresu monitorowania bezpieczeństwa i infrastruktury IT bazujących na produktach czołowych dostawców w tym zakresie.
m) Opracowywanie rozwiązań proceduralnych związanych z bezpieczeństwem oraz ochroną informacji.
n) Administrowanie systemami backupowymi.
o) Reagowanie w sytuacjach krytycznych oraz aktywne uczestnictwo w ich rozwiązywaniu.
p) Raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.
q) Okresowe wykonywanie testów skuteczności wdrożonych procedur backupu i odzyskiwania danych.
r) Naprawa sprzętu komputerowego wykorzystywanego w Urzędzie.
s) Terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
t) Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.
u) Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej.
v) Właściwe wykonywanie poleceń służbowych oraz dobra współpraca z pracownikami Wydziału oraz Urzędu.
w) Przestrzeganie przepisów p.poż. oraz BHP.
x) Dbałość o używany sprzęt komputerowy ze szczególnym uwzględnieniem czystości i stanu technicznego.
y) Utrzymywanie czystości porządku na swoim stanowisku pracy.
z) Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy,
d) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Referatu Administrowania i Bezpieczeństwa
w terminie do dnia 14 lipca 2008 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.