logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


Załącznik Nr 2
do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze wprowadzonego Zarządzeniem Nr OR.I-0152-52/06 Prezydenta Miasta Opola z dnia 18 kwietnia 2006 r.
 
 

 
 

                                                                       URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
 
Kierownik Referatu Administrowania i Bezpieczeństwa w Wydziale Informatyki
 (nazwa stanowiska pracy)
 
1.
 
 
Wymagania niezbędne
 
 
Wymagane dokumenty
a) wykształcenie wyższe
    informatyczne
Kserokopia dyplomu
b) Doświadczenie zawodowe
   


Ogółem 5 lat w obszarze Informatyki
w tym:
- 2 lata zgodnie z art.3 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych
b) Znajomość zagadnień związanych z systemami Microsoft
W szczególności:
1. Administracja systemami operacyjnymi Microsoft
w tym:
- znajomość systemu Microsoft Windows Server 2000 i 2003,
- znajomość zagadnień Ative Directory w Microsoft Windows Server 2003 (projektowanie struktury usług katalogowych Active Directory i infrastruktury sieciowej. planowanie, implementacja i rozwiązywanie problemów z AD)
2. Administracja bazami danych – Microsoft (MS-SQL)
3. Administracja systemami backupowymi dla systemów MS Windows

 
 
 
 
Zapis w liście motywacyjnym
lub w CV
c) Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem (administracją) switchami i routerami firmy CISCO

Zapis w liście motywacyjnym
lub w CV
d) Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci komputerowych
W szczególności:
1. Znajomość zagadnień bezpieczeństwa w sieciach komputerowych ze szczególnym naciskiem na systemy wykrywania ataków i sniffingu oraz ochronę antywirusową oraz antyspamową
2. Administrowanie systemami firewall
 
Zapis w liście motywacyjnym
lub w CV
e) Znajomość zagadnień związanych z systemami LINUX
W szczególności:
1. Zarządzanie serwerami webowymi (PHP/MySQL/PostgreSQL/Apache)

Zapis w liście motywacyjnym
lub w CV
 
 
2.
 
 
Wymagania dodatkowe
 
 
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające
spełnianie wymagania
a)      umiejętności behawioralne :
- zdolność szybkiego i trafnego rozwiązywania problemów
- kreatywność
- umiejętność utożsamiania się z celami zespołu
- umiejętność współpracy w grupie
- zdolności mediacyjne
- komunikatywność
- uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi
- samodyscyplina
- dobre radzenie sobie ze stresem
- umiejętność kierowania zespołem
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
b)      Znajomość zagadnień związanych
z administracją systemami VMware Infrastructure 3
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
c)       znajomość zagadnień związanych
z administracją systemami Novell Netware
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
d)      Posiadanie Certyfikatu:
- MCSA, MCSE, CCNA, VCP
Załącznik - kserokopia certyfikatu
e)      znajomość podstaw HTML oraz programów do obróbki grafiki rastrowej i wektorowej
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
f)        konfiguracja i zarządzanie stacjami roboczymi pracującymi pod kontrolą systemu operacyjnego MS Windows XP Professional  oraz Vista
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
g)      znajomość protokołu TCP/IP oraz budowy
i działania sieci LAN
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
h)      zarządzanie serwerami pocztowymi na platformie Microsoft i Linux
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
i)        projektowanie, utrzymywanie i rozbudowa sieci komputerowych,
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
j)        znajomość budowy i serwisowania sprzętu komputerowego
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
k)      znajomość pakietu MS Office 2003
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
l)        znajomość rozwiązań backupowych dla systemów Linux
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
m)    znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej
zapis w liście motywacyjnym lub w CV
 
3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a)      Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi obowiązkami.
b)      Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
c)       Koordynowanie i nadzorowanie zadań realizowanych przez podległy mu Referat oraz prowadzenie kontroli i samokontroli w zakresie nadzorowanych spraw.
d)      Podpisywanie korespondencji w nadzorowanym zakresie, a także w innych sprawach z upoważnienia Naczelnika Wydziału lub Prezydenta.
e)      Wnioskowanie w sprawach płac, nagród, karania nadzorowanych pracowników.
f)        Składanie propozycji do planu pracy i kontroli w Wydziale.
g)      Wykonywanie sprawozdań i analiz związanych z budżetem, pracą i funkcjonowaniem podległego Referatu.
h)      Obsługa pracowników Urzędu Miasta Opola w zakresie konfigurowania dla nich usług sieciowych, kont w systemach komputerowych, systemów zabezpieczeń antywirusowych i antyszpiegowskich.
i)        Zarządzanie obiektami sieci komputerowej Urzędu Miasta Opola.
j)        Testowanie, instalacja i konfiguracja na serwerach sieciowych wykorzystywanych w Urzędzie aplikacji.
k)      Definiowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa w systemie komputerowym.
l)        Definiowanie rozwiązań z zakresu monitorowania bezpieczeństwa i infrastruktury IT bazujących na produktach czołowych dostawców w tym zakresie.
m)    Opracowywanie rozwiązań proceduralnych związanych z bezpieczeństwem oraz ochroną informacji.
n)      Administrowanie systemami backupowymi.
o)      Reagowanie w sytuacjach krytycznych oraz aktywne uczestnictwo w ich rozwiązywaniu.
p)      Raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.
q)      Okresowe wykonywanie testów skuteczności wdrożonych procedur backupu i odzyskiwania danych.
r)       Naprawa sprzętu komputerowego wykorzystywanego w Urzędzie.
s)      Terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
t)       Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.
u)      Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej.
v)      Właściwe wykonywanie poleceń służbowych oraz dobra współpraca z pracownikami Wydziału oraz Urzędu.
w)    Przestrzeganie przepisów p.poż. oraz BHP.
x)      Dbałość o używany sprzęt komputerowy ze szczególnym uwzględnieniem czystości i stanu technicznego.
y)      Utrzymywanie czystości porządku na swoim stanowisku pracy.
z)      Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
 
4.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
 
c)         list motywacyjny,
 
d)        kwestionariusz osobowy,
 
d)    oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
 
 
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Referatu Administrowania i Bezpieczeństwa
 
w terminie do dnia 14 lipca 2008 r.
           
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
           
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
           

Nazwa dokumentu: Kierownik Referatu Administrowania i Bezpieczeństwa
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2008-06-30 09:40:31
Data udostępnienia informacji: 2008-06-30 09:40:31
Data ostatniej aktualizacji: 2008-06-30 09:58:09

Wersja do wydruku...

corner   corner